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La vie chez Eurécia
230
collaborateurs
96 pts
index eÌgaliteÌ
femme-homme
34
ans d’âge moyen
85.5%
de collaborateurs engageÌs**enqueÌ‚te happy at work 2023
50%
de femmes et 50% d’hommes
Candidature spontanée ?
On étudie tous les CV et on répond à tout le monde.
"Pour traiter vos candidatures, Eurécia doit traiter vos données à caractère personnel. Pour plus d'informations à ce sujet, veuillez consulter notre Politique de confidentialité des candidats accessible ici."
Et si ça matche, ça se passe comme ça :
On recrute
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nos équipes
La team sourire
La team qui développe nos solutions et chouchoute nos clients !
Operations
La Team hétéroclite (recrutement, people dev, RSE, facility management et com’interne) qui relève le défi de faire vivre l’Expérience au sein d’Eurécia ! Prévoir des bouchons d’oreilles pour résister au gong ! 😅
People
La team qui met des mots et des images sur nos concepts ! Et qui se débrouille pas mal en gâteaux... 😉
Com'
La team qui va à la rencontre de nos prospects et les transforme en clients ! Attention, ici les barbecues sont légion 😎
Business
benefits package
Travailler chez Eurécia, c'est...
Flexibilité
Horaires flexibles de 7h à 21h
avec plages communes et 2 jours de télétravail fractionnables
Congés
7 semaines par an + congés supplémentaires (famille, mécénat, ancienneté)
Petits + bien-être
Massages, cours de yoga et fitness sur site, accès terrain de foot, fruits, café et thé à volonté
Mobilité
Forfait mobilité douce, prime transport, congé déménagement
Conciergerie
Services sur site : ramassage des colis, coiffure, ostéopathie, entretien voiture, livraison pain et primeur
Restauration
Tickets restaurant d'une valeur de 9,50€, livraisons de repas, frigo connecté
Entreprise apprenante
DejTech, english lunch, plateforme de formation
Vie d'équipe
Stand-Up, Euréciades, Family Days, team buildings, ateliers d'apprentissage, conférences inspirantes
Et aussi
Chèques cadeaux Noël, plateforme avantages CSE, primes cooptations, accord de participation...
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Notre politique sociale
Impact
Depuis 2006, nous multiplions et valorisons les actions menées en matière de RSE. Nous embarquons les Euréciens et toute notre communauté dans une aventure humaine qui permet le développement personnel et collectif.
Apprentissage
Le partage et la transmission font partie de notre vision de l'entreprise. Stagiaires, alternants, mentoring RH, 100 000 entrepreneurs, accueil de scolaires, journée du patrimoine : autant d'actions et initiatives que nous avons à cœur d'accueillir.
Inclusion
Formations, audits, sensibilisations...
Nous bousculons notre quotidien pour relever les défis de l'inclusion : politique handicap, égalité professionnelle et diversité. Des référentes (discrimination, inclusion) ont été nommées.
nos coulisses
Et ça... c’est nous !
