マルチステークホルダー方針
当社は、企業経営において、株主にとどまらず、従業員、取引先、顧客、債権者、地域社会をはじめとする多様なステークホルダーとの価値協創が重要となっていることを踏まえ、マルチステークホルダーとの適切な協働に取り組んでまいります。その上で、価値協創や生産性向上によって生み出された収益・成果について、マルチステークホルダーへの適切な分配を行うことが、賃金引上げのモメンタムの維持や経済の持続的発展につながるという観点から、従業員への還元や取引先への配慮が重要であることを踏まえ、以下の取組を進めてまいります。
記
1.従業員への還元
当社は、経営資源の成長分野への重点的な投入、従業員の能力開発やスキル向上等を通じて、持続的な成長と生産性向上に取り組み、付加価値の最大化に注力します。その上で、生み出した収益・成果に基づいて、「賃金決定の大原則」にのっとり、自社の状況を踏まえた適切な方法による賃金の引上げを行うとともに、それ以外の総合的な処遇改善としても、従業員のエンゲージメント向上や更なる生産性の向上に資するよう、教育訓練等を中心に積極的に取り組むことを通じて、従業員への持続的な還元を目指します。
(個別項目)
具体的には、賃金の引上げについては、社内外の動向を踏まえた処遇水準の見直しに取り組むとともに、社是である「世界中の人々の生活をワンプライスで豊かにする ~感動価格、感動品質~」の実現に向け、従業員が自由な発想で挑戦できるよう、自律的なキャリア形成に取り組むための教育制度や社内システムの整備に取り組んでまいります。
2.取引先への配慮
当社はパートナーシップ構築宣言の内容遵守に、引き続き、取り組んでまいります。なお、パートナーシップ構築宣言の掲載が取りやめとなった場合、マルチステークホルダー方針の公表を自主的に取り下げます。
パートナーシップ構築宣言のURL
【https://www.biz-partnership.jp/declaration/57312-10-00-hiroshima.pdf】
これらの項目について、取組状況の確認を行いつつ、着実な取組を進めてまいります。
以上
2024年4月10日
株式会社大創産業
代表取締役社長 矢野 靖二
公正取引宣言のURL
【https://www.daiso-sangyo.co.jp/wp-content/uploads/2024/07/d98c4a0e592383900553e4ce216b90b3.pdf】
これらの項目について、取組状況の確認を行いつつ、着実な取組を進めてまいります。
大創産業グループお取引先さまホットライン
フリーダイヤル 0120-508-046
<受付時間>月曜日~金曜日(祝祭日を除く)9:00~18:00
1.ご利用対象者
大創産業グループ各社のお取引先さまの役員または従業員(退職者含む)
2.ご相談・通報内容
大創産業グループの「パートナーシップ構築宣言」及び「公正取引宣言」に反する行為、法令違反、契約違反、人権侵害に関する行為など
3.ご相談・通報の方法
受付窓口は、アルティウスリンク株式会社に委託しており、お取引先さま企業名や通報者の氏名に関する情報は、通報者の同意がなければ大創産業グループには共有されません。
ご相談・通報内容に関する調査や対応は大創産業グループ内で行います。
4.守秘義務の厳守・ご相談者・通報者の保護
・お取引先さまホットラインを利用したことによって、お取引先さま企業及び通報者が不利益な取り扱いを受けることはありません。
・通報者の氏名、連絡先等の個人情報は、調査・対応のためにのみ利用し、それ以外の目的では利用いたしません。
・通報者の個人情報は、窓口業務委託先(アルティウスリンク株式会社)及びお取引先さまホットライン事務局(株式会社大創産業)にて責任を持って管理し、通報者の同意がない限り、第三者に開示・提供することはありません(法令に基づき開示を求められた場合を除く)。
・原則として、お取引先さま企業名及び通報者氏名を明かしてご相談・通報いただくようお願いします。匿名による場合は十分な調査ができず、是正措置等の対応に限界がありますことをご了承ください。
・虚偽通報、誹謗中傷、業務妨害などの不正な目的に基づく通報は固くお断りいたします。
・ご相談・通報内容によっては、お取引先さまと連携して調査を実施する場合がございます。
・通報者に回答した内容は、通報者ご本人にのみ宛てたものですので、内容の全部または一部の転載、転用など二次利用することはご遠慮くださいますようお願いいたします。
以上
2024年8月1日
株式会社大創産業
代表取締役社長 矢野 靖二