大手回転寿司チェーン「無添くら寿司」に勤務する従業員が、有給休暇の取得を店長から“拒絶”されるなど、取得しづらい環境に置かれていたことが、「週刊文春」の取材でわかった。労働基準法に抵触する疑いがある。

　有休は法律で定められた労働者の権利だ。「半年間継続して雇われている」「全労働日の8割以上を出勤している」という2つの要件を満たしていれば、正社員・パートタイム労働者などの区分に関係なく、すべての労働者に付与される。
ところが、2017年4月から2020年10月まで宮崎県などの店舗で勤務した元社員は「くら寿司は、まともに従業員に有給休暇を取らせる気がありません」と憤る。

「2018年、副店長だった時にアルバイトに有休の存在を教えてあげたんです。すると店長に『なぜ会社の不利益になるようなことをする。要らんことを言うな！』と叱責された。そのアルバイトは有休取得を希望しましたが、店長に『お前は勤務態度が悪いからダメ』と“拒絶”されました」（同前）

　有休を巡っては労働基準法が改正され、2019年4月から使用者（会社）は年次有給休暇が10日以上の全ての労働者に対し、毎年5日間、有給を取得させることが義務化された。
「在職中、退職時の消化も含めて一度も有休を取得できなかった。取りたい気持ちはありましたが……」

　さらに別の元社員は「会社に勝手に有休を使われた」と証言する。

「2018年1月にノロウイルスに感染して1週間休んだのですが、上司に『有休使っておいたから』と言われました」（同前）

　この3名以外にも、有休を満足に取得できなかった元従業員は複数確認できた。
https://bunshun.jp/articles/-/54609?page=1

ブラックら寿司

アルバイトのくせに有給wwwwwｗｗ
かってに休んでろよ

ブラック超えて普通に違法です。

ひでえ会社だな。
そんなやつらの作ったもの食いたくない。

地下でかっぱを働かせる寿司屋よりブラックな所があったのね

コンプラコンプラうるさいこのご時世にこんな大手がやるかね

普通では？
オレもそうしてるし
つっても風邪程度じゃ休んだことないが

じゃあ辞めます

呆れた

うちと同じじゃん

違法じゃん

スシローはどうなん？

こういうのはどんどん暴いていけ

法治国家だからなあ

ボイコットすりゃいい

労基に言えば一発アウトじゃん
今まで黙って働いてた人たちも知識がなさすぎるわ

日本には移り変わる四季、美しい自然、美味しい料理、安心できる治安とかいいところたくさんあるけど
労働環境だけはあきらめて

20年くらい前だと、社長が「有給？ふざけんな、うちは認めてねーぞ」って会社ばっかりだったよな？

年5必須なったんじゃなかったっけ

この国はサービス業に労働基準法なんて無いからw

炙りの人かわいそう

それでも企業ら全くペナルティ無いのが日本

もう絶対くら寿司いかないわ
うおべい最高！

安いってことは歪みがある

「違法行為」
なのにペナルティがほぼ無いに等しいからな
そりゃ守る方が馬鹿みたいになる

むしろ計画的に取るものよ

前も何かで取り上げられてたけど、何も変わってないな。
まぁ会社として問題意識は持ってないということなんだろう。

従業員が確保できなくなってくるわな、どうすんだろ

ワイ、学生のときバイトしてたけど普通に有給とれたぞ？？
店長は有給の存在しらんかったけど

普通に労働基準法違反で労基案件だろ？

ボイスレコーダーは従業員必ず所持させるべきやな

それなりに大きな会社なのに
なんでこんなにブラックなの？

こういうニュースが出ると人が集まらなくなるから
ダメージあるな