1 中 3交代制勤務（夜勤あり）で額面20万行かない
2 二 休憩時間が30分程度しかない
3 遊 給与が日給月給
4 左 サービス残業がある
5 一 パワハラ、セクハラがある
6 三 手当は出ないが準備の為1時間程前に出勤する
7 捕 生産機器が不調なのに修繕しない
8 右 タイムカードがなくチーフがスタンプを押す
9 投 不良品を出すと雀の涙の賞与から天引きされる

高卒か？

ブラックやんけ

解説
1 中 3交代制勤務（夜勤あり）で額面20万行かない

文章通り
交代制手当はなく夜勤手当も2万もなかった
本当に計算が合ってたのかは謎

残業は80H程度はあったが残業手当が
付いたのは求人票に近い5-10H程度であった

2 二 休憩時間が30分程度しかない

入社後休憩と言われた為60分取ったら
「あのさぁ、他の人が代わりにやるんだから普通す
ぐ帰ってくるよね？なんでそんな気が利かないの？
他の人に嫌われるよ？」と激怒される

「法律ではそうかもだけどうちではそういう決まりだから」

3 遊 給与が日給月給

求人票には月給と記載
しかし実際には日給月給で休む度に
給与が引かれるというシステムであった

「初任給は10万もでないけど？」

4 左 サービス残業がある

工場での生産の交代が定時
普通ならばそこで帰宅

が、不良品の再検品?原料の調整?清掃等で
数時間は帰れないのであった（平均3H）

「え？残業代？これは見逃したから不良品が
出たんでしょ？生産じゃないのになんで残業代？」

あまりのドブラックっぷりに草も生えない
ワイなら3日で辞めてるわ

5 一 パワハラ、セクハラがある

男は怒鳴られ、女は飲み会やら事務室で役職の
おっさんに絡まれる昭和の様な風景が見れた
そして今世間ではあれだけ問題視されているのに
それを誰も疑問に思わないのが怖い所

限界が来た下っ端社員と殴り合いの
喧嘩もあったが何も処分がなく昭和感を感じた

えっ何これは（ドン引き）

6 三 手当は出ないが準備の為1時間程前に出勤する

資材や原料の補充?確認なんかで1H位の早出は普通
もちろん朝礼も時間前
そして退職まで一度たりとも給与明細の
早出欄に記入されることはなかった

「仕事始めの準備は業務じゃないから」

ﾋｪｯ・・・
その会社に入ったきっかけは？

20年くらい前の話に思えるな
田舎か？

3番までの「まあ耐えれるやん…」からの4番以降の絶望感

7 捕 生産機器が不調なのに修繕しない

生産機器は潤滑油は漏れ出し部品もビニール
テープや紐で補強する等の古い物もあった
もちろん下っ端の男がそれの担当
機械のエラーに振り回され、不良品も出やすい

先輩「あ、それもうほとんど壊れてるんだよね」

8 右 タイムカードがなくチーフがスタンプを押す

読んだまま
社員の一覧名簿の紙があって
チーフが出、欠の判を押す
そして出退勤時間の記入欄はない
また、給与も手渡し
とにかくアナログな会社であった

というか入社後これを見た瞬間嫌な予感がした

9 投 不良品を出すと雀の涙の賞与から天引きされる

なんとこの会社でも賞与は出た
5-6万位…
しかしそんな僅かな賞与も不良品の見逃し、リフト
の操作ミスの破損等で天引きされてしまうのだった

先輩「俺今回ボーナスないから…」

年収はいくらくらいやってん？

ブラック過ぎて泣けるわそれは

ちなみに転職後

1 中 有給、産休、育休全てきちんと取れる
2 二 タイムカードが社員証と紐付けされ
　　　退勤後は入室やPC操作ができない
3 遊 労働時間は1分単位で管理される
4 左 労働組合が凄まじく強い
5 一 NGワード一つで処分?異動になる
6 三 犯罪でもなければクビにならない
　　（横領でも諭旨解雇）
7 捕 設備はすぐに更新
8 右 事前に言えば指定日に休める
9 投 誕生日にはプレゼントが貰える