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残業代がつかないので部下より給料が少なくなったりするんだよね。
残業代って本当は管理職にも付けなきゃいけないんですよ。労働基準法では「管理監督者」はつかないってあるから誤解されてるけどこの法律で言う「管理監督者」って一般用語では「重役」とニアリーイコールなんです。
わかりやすく例えると、重役出勤が許される身なら残業代つかないよって意味でしかなくほとんどの企業では、課長はこれに値しないので、裁判沙汰になれば100%会社が負けます。# そして懲罰金で1.5-2倍払うハメに
詳しくは厚生労働省通達でググってみてください。このことを知ってて意図的に法律を違反するような会社ならもう何も言いませんが大抵は、法律を勘違いしている総務の方とかが大半なので、そういう方はぜひ、残業代未払いは刑事罰つく立派な犯罪だってことも併せて覚えておいて、余計なリスクを被らないよう改善していってくれたら嬉しいです。
あ、建前論は別にいいです。
裁判になったら負ける状況で建前だとか悠長な事を言ってられる人はいいですね
多くの企業が、管理職に対して残業代を払っていない理由は、「そこまでキッチリ残業代を払うと経営を圧迫する」という産業界の声に配慮してお役所が見て見ぬ振りをしているからであって、つまりはお役所もグルなのです。この状況では、裁判で100%負けるとは言い切れないのでは?
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アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者
残業代 (スコア:1)
残業代がつかないので部下より給料が少なくなったりするんだよね。
Re: (スコア:5, すばらしい洞察)
残業代って本当は管理職にも付けなきゃいけないんですよ。
労働基準法では「管理監督者」はつかないってあるから誤解されてるけど
この法律で言う「管理監督者」って一般用語では「重役」とニアリーイコールなんです。
わかりやすく例えると、重役出勤が許される身なら残業代つかないよって意味でしかなく
ほとんどの企業では、課長はこれに値しないので、裁判沙汰になれば100%会社が負けます。
# そして懲罰金で1.5-2倍払うハメに
詳しくは厚生労働省通達でググってみてください。
このことを知ってて意図的に法律を違反するような会社ならもう何も言いませんが
大抵は、法律を勘違いしている総務の方とかが大半なので、そういう方はぜひ、
残業代未払いは刑事罰つく立派な犯罪だってことも併せて覚えておいて、余計なリスクを被らないよう改善していってくれたら嬉しいです。
Re: (スコア:-1)
あ、建前論は別にいいです。
Re: (スコア:-1)
裁判になったら負ける状況で建前だとか悠長な事を言ってられる人はいいですね
Re: (スコア:0)
多くの企業が、管理職に対して残業代を払っていない理由は、
「そこまでキッチリ残業代を払うと経営を圧迫する」という産業界の声に配慮して
お役所が見て見ぬ振りをしているからであって、つまりはお役所もグルなのです。
この状況では、裁判で100%負けるとは言い切れないのでは?
Re:残業代 (スコア:1)