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面接で就活状況を聞かれ、内定を貰ってないのに貰っていると嘘をついた場合

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  • 質問者：gorilla39
  • 質問日時：
  • 回答数：7件

面接で就活状況を聞かれ、内定を貰ってないのに貰っていると嘘をついた場合バレますか？


面接官に「内定はもう出ていますか？」みたいなことを聞かれた時、「まだです」と答えると、他社から要らないと判断された人間と思われそうなので、今度そのようなことを聞かれたら、嘘でも貰ってますと言おうかと思っているのですが、その場合、嘘の内定を貰った企業に、確認されたりすることはありますか？

設定として、面接を受けている会社と、内定を貰ったことにした会社は、グループ企業ではなく、まったくつながりがない企業という設定でお願いします。

なお、回答する際には、「嘘をつくのはよくない」などの道徳的な話は抜きにして、単純にバレるかバレないかだけ教えてください。

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A 回答 (7件)

No.3ベストアンサー

  • 回答者： yasudeyasu
  • 回答日時：

こんにちは。



採用担当者です。

＞「まだです」と答えると、他社から要らないと判断された人間と思われそうなので、
＞今度そのようなことを聞かれたら、嘘でも貰ってますと言おうかと思っているのですが、
＞その場合、嘘の内定を貰った企業に、確認されたりすることはありますか？

バレません。相手の企業に問い合わせたりしませんし、
問い合わせがあっても答えません。
学生本人には、内定もらっている会社はいつ最終面接が終わって、
内定を告げられたのがいつで
承諾書はいつまでに出さないかいけないかを確認します。

どうしても欲しい人材なら承諾書の期日に間に合うように
こちらも最終面接の日程を早めます。


バレルかどうかは面接の印象次第ですね。
落ち着きなかったり、動揺が見られたらハッタリだというのはわかりますし、
逆に落ち着きすぎると、
「もっと上のランクの会社に受かるだろうな、うちは滑り止めだろうな」
という印象を持つころがあります。

当社への入社意思が薄い人は優秀な人材でも内定を出さないことが実際にあります。

来年度の人員計画がありますし、確実に入ってくれる学生を
ある程度の人数確保しなければならないからです。
辞退されて人数が足りなくなると担当者の責任を問われますし
追加募集をかけるにも多額の費用がかかって困ります。
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No.7

他社からもらっていない内定を、もらっていると回答してもばれるケースはまずありません。

確認のしようがないからです。内定しているかどうかは、個人情報ですので、外部に漏えいすることはありません。
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No.6

第一志望でなく行く気がない場合、有かも知れません。

第一志望や合格すれば入社したい会社の場合は、強がりを言うことは厳禁です。合格を目指して面接をしているので雑念を排し、気持ちを集中すべきでしょう。結論はお互いが引き合う関係になれるか否かです。無心で対応されるようお勧めします。
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No.5

他の企業に、確認することは、ありません。

他社に自社の採用状況を知らせる義務はありませんし、採用シーズンは、人事部は、忙しいので、そんなことをしている時間も惜しいです。
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No.4

ばれます。



大学でキャリアデザインを教えている非常勤講師です。
キャリアアドバイザーです。
また、採用業務を代行しているコンサルタントです。
その立場からご回答します。


人事採用担当の方は、
多数の応募者と接しているため、その手の嘘は、見破りますことがほとんどです。


正直に
すがすがしく、
誠実にお話になることを、次回からはおすすめします。


なぜなら、こうして質問しないといられないほど、
気になって仕方がないですものね。

あなたの心のためにも。


応援しています。
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No.2

たぶんバレると思いますね。

採用にほんの少しだけ、関わったことありますが人事のプロは見抜きますよ。
私ですら「この子嘘ついてるな～」というのは分かります。パッとみ、素直そうでマジメそうな子でもしゃべり方や挙動でわかってしまうものです。

私はバレると思いますが、嘘に自信があるなら内定もらっている、といってみてもいいかもです。ただ、バレない＝内定には繋がらないと思います。

この回答への補足

嘘が上手い下手の話ではなくて、制度的にバレるのかどうかでお願いします。
企業は、面接者の内定を貰ったと言う話を調べることがあるのか。
調べるとしたらどの程度まで調べるのかなどが聞きたいです。

補足日時：2010/05/20 16:01
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No.1

内定を貰っていますとお答えになれば、ほとんどの企業では貴方を不採用にするでしょう。


二股掛けてるような方はアテにならず、信用できないからです。
貴方を心底採用したいと面接官が判断した場合は、採否を保留して貴方の身辺調査を行う場合もあります。
どちらにしても、貴方が面接時に嘘の答弁をしてるか、真実のみを応答してるか、経験豊富な面接官ならソコソコで見抜きます。

この回答への補足

＞二股掛けてるような方はアテにならず、信用できないからです。

でも、何社も受けるのは普通のことじゃないですか？１社内定が出たからそこで就活を終りにする学生ばかりではないと思うのですが・・・。

補足日時：2010/05/20 13:46
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