トピックス

【2024年版】よく見られた人気コンテンツBEST10

2024年12月09日

早いもので12月も中旬に差し掛かりました。
今年一番見られたコラムや事例など、「コンテンツBest10」をまとめました。見逃した、もう一度見たいコンテンツなどあれば、ぜひご覧ください。

【第1位】ボクは「働く」をどう考えているのか — 澤円の連載コラム（第1回）

新しくスタートした澤円さんの連載コラムが1位となりました。
働く場も多様化し人とのかかわり方も変わっていくなか、自分らしく、よりハッピーに働くにはどうしたら良いのか？第1回は澤さんが考える「働く」についてです。
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【第2位】味の素ファインテクノ株式会社様（オフィスリノベーション事例）

ここ数年来、事業拡大による増員で執務室のスペース不足が課題となっていた味の素ファインテクノ株式会社様。「共創～Co Creation for Innovation～」をコンセプトに、組織・役職を超えたコミュニケーションの実現で新しい価値を育むオフィスを目指し、リノベーションを実施されました。
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【第3位】株式会社ダイセル様播磨工場（オフィス新設移転事例）

新たなシナジー効果を生み出す拠点として新ビルの建設に着手された株式会社ダイセル様。
コンセプトは「Connect i C-H～皆が繋がる特別な空間～」。
詳細な部分まで検討できるように計画から多数の社員が参画し、誰もが行きたくなるオフィスを構築されました。
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【第4位】マックス株式会社様（オフィスリノベーション事例）

すべての人材が個々の能力を最大限発揮して働ける環境整備に注力されているマックス株式会社様。
働き方が変化する中で、従業員がいきいきと楽しく働き高いパフォーマンスを発揮するにはどんなオフィスが必要か検討を重ね、8階建てのビル全体を約3年間に渡るプロジェクトでリノベーションされました。
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【第5位】マネジメントの心得‐澤円の連載コラム（第5回）

澤円氏による連載コラム「働き方の再定義～なりたい自分になるヒント」より、「第5回：マネジメントの心得」の記事がランクインしました。
すでにお気づきの方もいるかもしれませんが、ボクは「管理職」という言葉を使いません。
理由は明確で、マネジメント職の仕事の本質は「管理ではない」と思っているからです。管理というのは・・・
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【第6位】Copilot for Microsoft 365 を仕事で活用する私なりの使い方（ワークスタイルコラム）

生成AI「Copilot for Microsoft 365」の実際の使い方に関するコラム記事がランクインしました。
「Microsoft Copilot for Microsoft 365」は、Microsoft 365 の各アプリケーションやサービスに生成AIが組み込まれており、さまざまな場面で私たちの業務をサポートしてくれます。Copilot for Microsoft 365 の使い方に興味がある方は、ぜひご参考ください。
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【第7位】株式会社ホンダモビリティ南関東様（新店舗構築事例）

ホンダモビリティ南関東様の Honda Cars 東京中央善福寺店は、新規攻略・顧客拡大を狙い既存2店舗の合併＆移転によって新構築した、エリアの旗艦店となる大型店舗。
内田洋行は、ブランドイメージの発信とともに、さまざまなお客様が「入りたくなる」「また来たくなる」店舗づくりをご支援しました。
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【第8位】アサヒグループジャパン株式会社様（オフィス移転事例）

アサヒグループ様は2021年以降、全国でグループシェアオフィスの再構築に取り組まれてきました。
事業会社8社の主に首都圏営業部門（約1,100名）が集結するグループシェアオフィスとして新たな一歩を踏み出した事例をご紹介します。拠点「Team Base」。展示ブースの動画や、バーチャルブース内を散策しながら展示ソリューションをご覧いただける3Dコンテンツをご用意しました。
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【第9位】オリンパス株式会社（SmartOfficeNavigator 導入事例）

2024年4月より本社機能を八王子市へ移転されたオリンパス様。在籍規模約6,500名となる「グローバル本社」での新しい働き方を実現するプロジェクトにおいて最新ICTインフラを導入されました。
「SmartOfficeNavigator」をプラットフォームとするデータ活用を通じ、脱サイロ化に取り組み、多様な社員が自律的に働けるオープンなオフィス環境の構築とアジャイル的な運用を目指しています。
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【第10位】ウェルビーイングとは？幸福なチームは成果を出すｰ白河桃子の働き方改革コラム第2弾（働き方改革コラム）

白河桃子氏による連載コラム「働き方改革x人的資本経営最前線」より、「第4回：ウェルビーイングとは？幸福なチームは成果を出す」の記事がランクインしました。記事の公開は2023年末でしたが、ウェルビーイング、エンゲージメントといったテーマは皆様の関心が高いことが伺える結果となりました。
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まとめ

2024年もたくさんの方にオフィス分野サイトを見ていただき、誠にありがとうございました。
今年はオフィス回帰がさらに進み、居心地がよく快適に過ごせるオフィス、出社したくなるオフィスをお客様と共に考えることが多い一年でした。

ウチダは、新しい働き方に対応したオフィスの構築はもちろん、木のぬくもりや心地よさを活かした空間づくりに加えて、ICTソリューション・IT製品の導入と運用までサポートいたします。ぜひお気軽にご相談ください。

2025年も引き続きよろしくお願いいたします！

[2024.12.10 公開]