GROWTH AND EXPERIENCE ARE THE GREATEST TREASURES.
THIS NOTE IS FOOTPRINTS WE HAVE ENJOYED.


UPDATED.

「自分の手で試して、自分の目で確かめる」ことほど楽しいものはない。
――クエルクス編纂「The design」クエルクス教授による後書より

INTERVIEW

対話の土壌を、オンラインで育むには――横断型組織をプレイフルにする「遊びのデザイン」の実践知。

FEATURE
ARTICLES

「リニューアルのサービスデザインはどうあるべきか？」新メディア「CULTIBASE」の立ち上げにみる、体験設計のあり方。

INTERVIEW

“崖”となる暗黙知を、いかに言語化して共有するか。「もったいない」から始まる、新たなコラボレーションの可能性。

INTERVIEW

「デザインの力で、医療を前進させたい」医療ITメガベンチャー「エムスリー」古結氏がDONGURIの支援で進める、デザイン組織の変革。

INTERVIEW

「絶対に相性が合わないと思った」。大規模プロジェクトを数多く手がける、KITCHENチームができるまで。

INTERVIEW

フォントは企業の人格を表現する「声」。katakata brandingが目指す、オーダーメイドフォントの新たな未来。

INTERVIEW

横断型組織に向けた社内チームの変革。オンラインでも活気づく、チームマネジメントの秘訣とは。

INTERVIEW

ファンの悲しみを減らしたい。――monopo 宮川とDONGURI 永井が語る、“好き”を仕事にする流儀。

INTERVIEW

創造的衝動への”蓋”が、イノベーションを阻む。ミミクリデザインとの協業で実現する、CCM理論とは。

INTERVIEW

「わがままで、感謝される」。“SSR”の人材が集まるgroxiの、CIリニューアルプロジェクト。

PROJECT

キーワードは“WILLのある人”。組織課題に総合的にアプローチした、UNCOVER TRUTHのCI・Webリニューアルプロジェクト。

PROJECT

「結婚って、なんだろう？」ブランド価値の理解を深める、ウエディングパークのワークショップデザイン。

PROJECT

「働く」ことで生まれた、新たなアーティスト活動の形――アナ『時間旅行』アートワークプロジェクト。

PROJECT

「相手よりも、相手のことを知る」――ブランドストラテジーチームが辿り着いた、デザイン組織の築き方。

INTERVIEW

クリエイティブのヒントは「フォロワーからの手紙」。対話から始まる、PATRAのコーポレートブランディング。

PROJECT

遊んで学べるチームマネジメント。ボードゲーム「Team of The Dead」が生まれるまで。

PROJECT

DONGURIのCIが、新しくなるまで。——“PLAYGROUND”を表現する、遊びのこころ

PROJECT

DONGURIのCIが、新しくなるまで。——「内発動機」の対話で、組織はさらに強くなる

PROJECT

「組織変革こそ、楽しみながらやる」北海道ブランディングサミット2019イベントレポート。

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