中国铁路兰州局招聘笔试面试占比多少？

发布时间：2024-04-04 00:01:01

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中国铁路兰州局集团有限公司招聘笔试面试成绩计算按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算综合成绩。根据综合成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:1的比例确定拟录人员。综合成绩的，笔试成绩高者先入选；如笔试和面试都同分的，组织进行二次面试，成绩高者

中国铁路兰州局集团有限公司招聘笔试面试成绩计算

按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算综合成绩。

根据综合成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:1的比例确定拟录人员。综合成绩的，笔试成绩高者先入选；如笔试和面试都同分的，组织进行二次面试，成绩高者入选。如因考生放弃而产生时，按综合成绩顺次递补。

对一个招聘岗位有多个工作单位的，现场签约过程中按综合成绩从高分到低分的排序，依次由应聘人员按选择工作单位。

本公司在招聘过程中不向应聘者收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任咨询及辅导，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

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