6-7年前にNTTの決算説明会で「いずれAmazonと競合になると思うけどどうすんの？」と質問したら「は？(威圧)なんねーし」みたいな答えだったことがあるんですけど、NTTの経営陣の皆さんご機嫌いかがですか

— ﾏｯｼﾅ (@massina) 2018年11月26日

つまり、NTTの優秀な30前後をいまなら800万で引き抜き放題って感じか。 / “6年勤めたNTTを退職しました - Software Transactional Memo” https://t.co/oZwuH3tJKm

— tomoya ton (@tomoyaton) 2018年11月25日

（NTT持ち株会社の研究開発の人材は）35歳になるまでに3割がGAFAなどに引き抜かれている。19年度から研究者の賃金を引き上げる。 https://t.co/a6LAVTiJVR

— 木村庄之助 (@kmrsynsk) 2018年11月20日

給料の伸びが厳しい... 社内環境への絶望...ソフトウエアエンジニアにHDDのパソコンを支給...ウッ頭が...

— るね🌟 (@lune_sta) 2018年11月26日

まぁね、転職してキャッキャウフフしてても、前職の会社が転職先の会社を買収しちゃって戻るハメになることもあるけどね (棒

— Manabu Ori (@orimanabu) 2018年11月26日

NTTに限らないのだけれど、ああいう企業からの人材流出が起きる原因は、給与の安さがだいたい半分で、もう半分が「スペシャリストとしてのキャリアプランが描けない」ことにある。もう少しあけすけに言うと「スペリシャリストを評価する能力がまるでない」。だから人は絶望する。

— ktgohan@USB充電本 (@ktgohan) 2018年11月26日

NTTだとか大学だとか公務員だとかに残ってる連中なんてのは基本年収1200万のアレな環境より年収800万で社会的意義なり自己実現なりをって連中なわけだが、労働環境をぶっ壊されて、お隣に年収1200万の最高かよって労働環境が出てきたら、そりゃ転職するわってなるだけなんだわ

— Daisuke Nakazawa (@diceken) 2018年11月26日

NTT研究所は40歳くらいになったら大半の研究員は研究所を追放されて転職することを迫られる仕組みなんだから、それがあらかじめわかっている以上は、転職力が高い30歳くらいのときに意思決定するのが合理的よね

— 南極にゃんこふ@雪国のねこ (@NekoAntarctica) 2018年11月26日

NTT研は大学教授になるための予備校だったけど、最近は大学教授の魅力がなくなっちゃったという背景がね……

— 南極にゃんこふ@雪国のねこ (@NekoAntarctica) 2018年11月26日

修士でて24で入社→働きながら27で社会人博士→30前半で大学の助手（助教）や助教授（准教授）として転出　みたいなムーブは今までも結構あっただろうと想像するが、従来メジャーな行き先だった大学は崩壊したので、代わりに行き先が外資ITになっただけぽい

— 南極にゃんこふ@雪国のねこ (@NekoAntarctica) 2018年11月26日

エンジニアならメモリ4GB/HDDの環境で年収600万とメモリ16GB/SSDの環境で年収550万なら後者を選ぶでしょって感じだが、実際前者は日本企業で、後者は外資だったりして、後者は550万じゃなくて800万だったりする。

つまりまあ貧すれば鈍するだな。

うちは数十万の端末普通に買ってるけどね。

— Daisuke Nakazawa (@diceken) 2018年11月26日

「すぐエンジニアが金積まれてGAFAに引き抜かれる！」って悩む経営陣にこっそりお伝えするシンプルかつ最強の解決策があるんですけど、「GAFAと同じ給与と権限をエンジニアに与える」と解決しますよ！とても簡単な方法なので経営者の皆さんはぜひお試しください！

— ひよこ大佐🐣 (@hiyoko_taisa) 2018年11月21日

エンジニアはPC使う期間が６カ月ぐらいかもしれないけど、PC買うときは48カ月使用前提で費用計算するんでね。

そのプロジェクト終わった後も含めて、どうするのか理屈がいるんですよ。

— ケビン松永 (@Canary_Kun) 2018年11月26日

【PCは固定資産である】
PCは高価です。固定資産として認識し、減価償却をしていく必要があります。

経理を始めとした管理部門からしたら、年度予算編成時から固定資産の取得を計画して欲しいし、それなりの手続きを踏んで欲しい。
会社によって様々ですが、購入にはそれなりのハードルがある。

— ケビン松永 (@Canary_Kun) 2018年11月26日

【固定資産の取得は投資だ】
本当にそのPCは買う必要があるのか。買わないとどうなるのか。固定資産の取得は投資です。なので回収計画だって必要です。
まあ、現場部門は「プロジェクトを受注するために必要です」と理屈はつけやすい。でも研究所などの関節部門は微妙です。古いPCでも可能といえば可能

— ケビン松永 (@Canary_Kun) 2018年11月26日

【経済的耐用年数が長い】
PCの経済的耐用年数は4年です。取得時点では4年は使う前提となる。

でも、4年前の廉価パソコンなんて、メモリだってそんなに積んでないし、現時点ではクソ化してる可能性も大きい

PCを買うハードルが高い、PCはすぐに陳腐化してしまうという複合要素で、クソPCばかりになる

— ケビン松永 (@Canary_Kun) 2018年11月26日

【ITプロジェクトは足が速い】
「来週までにPC5台買っておいて」というのがきわめて困難なのに

「来週から人来るから、PC5台準備しておいて」

という事はしばしば起こる。しょうがない…前に使っていた古いPCを割り当てるか…という話にならざるを得ない。

— ケビン松永 (@Canary_Kun) 2018年11月26日

【生産性低下によるコストが見えない】
割りを食うのは末端のエンジニアだが、発注は請負による一括、プロパーでも裁量勤務労働だったりするので
古いPCで生産性が落ちても、企業側の見た目上のコストは増えない。作業者の生産性と一緒くたになってしまう。

— ケビン松永 (@Canary_Kun) 2018年11月26日

まあ、そういった理由から、エンジニアにクソPCが割当たる問題が勃発するをと思います。

解決方法は…シンクライアント+VDIか、ハードウェアのサブスクリプションモデルで、技術によって解決される事を期待です。

— ケビン松永 (@Canary_Kun) 2018年11月26日

エンジニア別にみんな外資に行きたいのではなく、GAFAと同じような待遇と給与出せる会社あれば別にそこで構わないんだけど、バブルを経て緊縮が続いて社会が硬直した結果でそういう人材を評価する給与モデルの会社が育たず潰されてるみたいなところがあり、国が悪いよ国がってなっちゃうやつあるよね

— 死後強まるツイート (@mizchi) 2018年11月25日

GAFAは給与と労働環境に加えてやってることが面白そうやから人気あるんやで。例えばR天がGAFAレベルの給与と労働環境用意したとしても、GAFA行けるなら開発者は多分みんなそっち選ぶで

— ANDO Yasushi (@technohippy) 2018年11月27日

メールはGoogle、お買い物はAmazon、連絡手段はFacebook、端末はiPhone。

我こそはGAFAを全身に身に纏いし者！！ひれ伏すがいい！！

— 伊藤 祐策(パソコンの大先生) (@ito_yusaku) 2018年11月26日

GAFA に入れてもらえない Microsoft の気持ち

— 柞刈湯葉（イスカリユバ） (@yubais) 2018年11月26日