これ読んでました。期待以上の出来でした。冒頭から最後まで陰鬱な気分で読めます。公開情報だけじゃ足りないと、日経ビジネスがサイトで内部告発募集し、それを基に独自取材してます。はっきり言って、経団連企業ですが新興のクソ株以下です。 pic.twitter.com/8GTwlKlXds
— たにやん (@t_taniyan) 2016年7月21日
東芝 粉飾の原点 内部告発が暴いた闇
昔「東芝も『粉飾の論理』みたいに、客観的な立場で取材した本が出て欲しい」って書いたことありますが、充分期待に応える出来でした。ガバナンス関連の弁護士、現役で監査してる会計士、決算で数字足りずに駆け回ったことのある経理や経営企画なんかは、反面教師として学ぶところ多いのではと思います
— たにやん (@t_taniyan) 2016年7月21日
いきなり出だしが、WHの過年度決算が赤字だった事をつかんだ記者が東芝に電話するところから始まります。そこからは日経BPが意図したように話が進みます。
— たにやん (@t_taniyan) 2016年7月21日
不正会計のSESCへの内部告発は女性社員の方だったようですね。 pic.twitter.com/Q0nAJSMzkY
「取材源の秘匿のため所属組織のPC及び携帯電話から回答しないでください」ってのが戦時体制ですね。
— たにやん (@t_taniyan) 2016年7月21日
経理が「チャレンジ」する様子が生々しく描かれています。「子供の教育費とローンがあるし辞められない。異動までなんとか耐え忍ぶ」 pic.twitter.com/irYtLjRsv8
度重なる「リーク&一部報道について」芸は、世間の反応うかがって報告書に書く内容の落とし所探ってたんですね。案の定でしたが。 pic.twitter.com/OGhnbqGPzJ
— たにやん (@t_taniyan) 2016年7月21日
読んでる時はクソ株で敗戦処理やってる時のこと思い出してページ閉じたくなりましたよ。会議での激詰めの様子や、リストラされた社員の面談の様子なども描かれています。
— たにやん (@t_taniyan) 2016年7月21日
山
一證券も東芝も、ある時、カリスマというか思い切った勝負に出る経営者が現れ、大きな投資が裏目に出た時、その後の年功序列で来たイエスマン経営者が隠蔽
し続け、取り返しがつかないほど損失が拡大する、ということか。カリスマ（サイコパス）＋年功序列の最悪の組み合わせが招いた悲劇か。
— 竹内健 (@kentakeuchi2003) 2015, 12月 27・数字が足りない
— たにやん (@t_taniyan) 2016年5月2日
・利益が少ないので充分な投資ができない
・他社との競争から過剰なノルマなどの負荷
・無理な要求が全社に。諦めの雰囲気
・粉飾や不祥事やむなし、と手を染め始める
・隠蔽しようと頑張る
・隠しきれなくなり、ばれて大事になる
東芝がアレなのは事実だけど、今の日本の大企業で薄氷の上でタップダンスしてるところは他にも一杯あると思うわ。
— 焼き魚@後悔は死んでからすればよい (@roast_fish_koge) 2016年7月21日
赤字から黒転する時とかよくあるけど、このはかったようにぴったり予定通り決算着地させて止めた時の感覚って、楽しみの一つでもありますが、だいたいにおいてそういう時って控えめに言って修羅場です。
— たにやん (@t_taniyan) 2016年5月12日
コメント
コメント一覧 (59)
国内最大のアルカリ水電解式水素製造装置を開発とか、それ水素発生させるのに電気代幾らかかるの？
原発つかうってか？
NEDOからお金引っ張るためだろうけど、オリンピックの施設や特許庁システム、空自調達とかも含めて、
公共事業にチャレンジするのやめてくれませんか？
もうチャレンジできないはずだけど、どうするだろうね
全員無罪なのかな
もう日本人の体質というか民族病みたいなもんだと思われる
国防上重要な企業は絶対に上場廃止にならない
これだけは覚えておいた方がいい
大企業病の成分を目眩がしそうなぐらい凝縮したような中小企業とかゴロゴロしてるし。
といっても感心するぐらいまともな会社もそれなりにあるので、民族病と言うほどではない。
舛添、山尾みりゃわかるじゃん。
昔も今も東大を頂点にする東京のあたまでっかちな連中と、それに群がるエンブレム佐野ちっくな、
無意味な展開力、企画力で中身のないものをあるように見せかけて連中が組んで、
武器持った戦争も経済戦争もやってるから、負けるんだよ。
で、大本営も企画院も東芝も指揮した首脳陣は負ける前に逃亡して、担がれた軽いみこしの上に立ってる人が批判されてきた。
それが、ネットのおかげで逃亡できずに、叩かれるようになった。良い時代になったもんだ。
「バレなきゃあイカサマじゃねえんだぜ」by空条承太郎
「会社を首になると子供の学費と家のローンが払えなくなるのが怖くて不正を続けた」
ってゲロってたしね
こういうのって企業コンプライアンスじゃなくて人間の弱さの根源みたいなものを
断ち切るか、経営と切り離す仕組みを考えないとどうにもならないでしょ
事故すら起こしたし
地方の中小不動産屋じゃないけど継続可能な事業は新会社に移してそれぞれ独立させて本体は退場準備に入った方が
不適切ではあるが違法ではないってヤツですね（藁）
当時新日本は社内がしばらくお通夜みたいだったらしい。
東芝と同じ境遇になった場合に選択肢は「会社を辞める」or「不正に加担する」しかない訳で、不正を正そうとすれば会社（社会？）から抹殺。雪印告発した倉庫会社なんて、あれだけ可哀想と世論が言ったところで誰も助けてくれなかったでしょ？
え〜と、なんでこんな偉そうなことを書くか？
うちの会社でも同じことが行なわれてるからです（ちなみに東証1部）。笑
どこの会社もやってるとまでは言わないが、メディアが大きく取り上げたか、いないかの差。
うちにも内部告発者はいたが、知名度はそれ程でもなくニュースにならなかっただけ。
その後、達成不可能な目標が必須になり強制になり・・・。
始まりは善意であっても、時間と共に初めの意図と消え去り
トップに都合の良い部分が強調され組織は隅々まで腐ってゆく。
よく見る光景、どこにでもある話し・・・・・すべて世は事もなし。
粉飾主導した連中は誰も逮捕されませええんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
長期に渡り何千億粉飾してもそれで1兆増資しても問題ありませええんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
70億円億罰金払えば全部チャラｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日頃から政治献金いっぱいして天下りいっぱい受け入れたお蔭ですね
いやー日本て素晴らしい国ですねｗｗｗｗ
告発者が女性なんて書くとそれだけでほぼ特定される
告発者を守らないメディアが、問題の表面化を更に遠ざける結果を招いているのが分からないのか
ちっぽけな会社と違いこのクラスの企業になると犯人さがしとその報復は組織的で壮絶を極めるからな
潤沢な資金をつかって裏で本職に集団でやらせるから文字通り地獄をみる
VWやエンロンは、ガン無視で日本人、日本人と言っている在は祖国に帰れ。
性悪説に基づいた、人間の弱さを前提とした教育ですけどね。
どうか社員に応援をしてやってください。優秀な社員がたくさんいます、
よろしくお願い申し上げます、私達が悪いんです。社員は悪くございません」
遁走した前任社長の悪事をひっかぶった野澤正平みたいな人物は二度と出てこないのかね。
オリンパスの時もお通夜だったろうしいつも暗いんじゃねーのｗｗ
カネボウの時の中央青山みたく自分たちの葬式にならないといいけどね
もっともパートナー目指す会計士なんてほとんどいないし無くなったら無くなったで
ほかの監査法人かコンサルにでも行けばいいだけか
粉飾の論理は良書だったけどこっちも読むの楽しみ
命じられたらやるしかない、やってしまったら定年または時効までバレないことを祈るしかない
海外へ発展するより、内向きの権力掌握。秘密ネットワーク駆使して営業凱旋、笑。
そんなことに血道をあげていれば、会社も傾くし、国も傾く。
オーナー企業は元気だが、これは、権力争いが無いから。
25ですが、組織ぐるみでやってた部門になるとさらにタチの悪いことに不正を新入社員のうちからやらせるから、不正を悪いことと知らない若手社員まで現れる始末。
不正発覚時、会社がどんな対応するかで気づいたのは、ホントにヤバイ事件はなかった事になります（笑）
この場合、簡単な移動だけで降格はありません（笑）
ちなみにこういった不正を見抜いて空売り仕掛けたい方は、2ちゃんの社員板観ると結構書いてありますよ。まあ弊社のように内部告発があっても事件化せず株価に影響がないケースも多いんですがね（笑）
それにしても読む限り、核心部分をゲロった社員が結局でてこないんですが、そんなに忠誠心の高い社員なんですかね。
15000円程度が妥当株価だろう。これで最近閑散としてた東芝やトヨタにも金がまわってくるんじゃないかな。
またそういう社会保障を国家主導で作ればいいんだよ
面白かったと言いつつこの人どんだけ適当に流し読みしとるんだ
言葉で書くと容易いですが、40代で1千万稼いでるようなエリートサラリーマンでも（逆に年収高い人ほど）、雇ってくれる会社って無いもんですよ。
とある中小企業の社長が言ってましたが、大手から来て1千万→5百万になると真剣に仕事をしなくなるケースが多く、またすぐ辞めてしまうらしい。だから年配の特に大手から来る人間は採らないんだとか・・・。
そーなると結局、独立するか（内部告発した社員からサラリーマン時代の取引先が取引するかな？）、よほど専門性が高くその人しかできない仕事（この人しかできないから需要があるのであって、みんなができたら需要はない）ってことになります。
社会保障にしても「誰がそれを負担するの？」って問題もあります。
結局、「内部告発すると社会的制裁が待っている。それでも世の為に義憤に駆られてやる意思はあるのか？」ってことになります。
トルコはＭＨＩ案件。東芝-WHのAP1000案件は英国、ブルガリア、カザフスタン、北米。
米25
わかるーw
当方、東証一部上場企業子会社経営企画室在住。親会社の親分が言う数字を守らないと会社ごとおとりつぶしだから必死。
チャレンジの時に真っ青になって過去案件を精査したけど、不適切ではあるが違法性はない、ってことでそのまま継続。
どこも一緒ねー
取締役以下役員は責任取れってことだ
責任とるのが嫌だから大本営よろしく原爆落とされるまで止めない
株主代表訴訟等で経営責任を追及し
役員全員と監査法人の身ぐるみ剥がす判例がない限りは
粉飾はなくならない
第三者的視野を持った公正な社外取締役も必ず置くべき
ワンマンでやりたきゃ上場すんな
東証は上場企業すべての決算に
当該資料は粉飾されている可能性がありますと明記させるべき
決算の前提に重大な事象または疑義注記ってなｗ
あの時にちゃんと膿を出して企業が痛い目みてたらオリンパスとか東芝とかなかったはずなのになあ
その汚職を支えざるを得ないのが一従業員の生活と言う視点が生々しくてええね
日本の経営陣システムも大問題、問題が起きたら、経営陣の中の弱い立場の役員や社長になすりつけて逃げる。経営陣の中に問題が起きる本質の人物が居残り、次の新社長が来る、社内問題に気付く頃には手が付けられない状態で隠ぺいに関わらせられる。業績悪化ENDまで繰り返し。
創業者の恩恵に与り続ける、何も生み出さない経営陣システムが腐敗の温床になってしまっている。
企業の役員の肩書名乗ってる９９％は人間の屑みたいな人しかいない。名前載せてて恥ずかしい奴ばかり、だらしない。
JALは完全に自民党の地方国会議員のせい
地方に空港作らせてJALに路線作らせる 赤字だろうが知ったことじゃないという議員ね
日興証券とか東芝とか怖くて手出せなんだなやっぱり
いつまでたっても欧米のグローバル企業には勝てないよ
株を買う奴がアホなだけ
自動車業界だと他社からの引き抜きは普通にあって同業他社間でぐるぐるしてる感じなんだけど
家電業界ってこの辺もっと閉鎖的なのかね？市場が縮小していくだけだからもう逃げ出すしか選択肢ないと思うけど