一、招聘岗位:综合管理1名(劳务派遣)
二、工作职责:负责公司固定资产管理、行政事务管理、企业文化建设等综合管理工作;做好信息宣传、材料撰写等工作;完成领导交办的其他工作。
招聘要求:30周岁以下,本科及以上学历,中文、文秘、汉语言文学或管理类相关专业,有一年以上工作经验,具备较强的文字功底和文件撰写能力。有国有企业工作经验优先。
三、报名时间:3月15日-3月21日。
报名递交材料:1、本人1寸免冠近照一张;2、最高学历、学位证书;3、相关工作证明、4、个人简历;以电子形式压缩包发送至:[email protected]。(注明应聘岗位+姓名)
四、报名结束后进行材料初选,开展面试。按面试成绩从高到低,择优录用。
四、薪酬待遇:税前9万元;公司提供工作三餐,按国家规定缴纳五险一金。
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