- 00:06 [sneaker][adidas]asics っぽい adidas adizero CRAZY LIGHT ！ http://htn.to/yT5CT8
- 01:26 ブログ更新： [Twitter] 2011 年 06 月 26 日 (Sun) のつぶやき 〜 http://bit.ly/mREHtE #followmejp
- 11:02 こりゃ、たしかにクルエイティブ / 10 Creative Bar Code Designs [PICS] B! http://is.gd/ZnTgSE
- 13:36 使え、、、なさそうだが、こういう取り組みそのものが大事。 / ナカバヤシ、水を入れると発電する非常用の電池発表 | 家電 | マイコミジャーナル http://htn.to/M16BP2
- 13:39 最悪の場合は諦めも大事。 / ポチャン！『iPhone』が水没した時の応急処置６つのポイントを覚えておこう - ガジェット通信 http://htn.to/xNCZ7J
- 13:57 えと、どこがソックリなのかな？ / ［上地雄輔］テレビアニメ「NARUTO」に自分ソックリなキャラで登場 | ホビー | マイコミジャーナル http://htn.to/r8ThXZ
- 13:58 そっくりと認知できるレベル下がり過ぎでしょ。。。
- 14:40 引き止めてもらう気満々で、会社を辞める辞めない言ってる人がよくいるが、そういうのは相手にしたくていいと思うんだな。どっちにしても辞めない人だから。
- 14:59 盲信する側も問題がある。だが、一般に通用しないジョークはネタとは言えないだろう。最初からデマを流してるのと一緒。 / 「Twitter有料化」ネタが“デマ”になるまで Twitter公式アカウントが否定する騒ぎに - ITmedia ニ… http://htn.to/q6HBEa
- 17:51 file system 決めるときの参考に。 / XFS, ext and per-inode mutexes | Facebook http://htn.to/AFqe92
- 17:53 Group commit in MariaDB is fast | Facebook http://htn.to/bniEvf
- 19:58 どこの企業でも同じなのかは知らないが、新卒に中途社員を教育係として、つけたとき、その新卒が自分(中途社員)の価値基準に合うか合わないかで優秀、不優秀を判断していることがある。
- 20:01 それは、大きな誤りだと思う。なぜなら、その中途社員の価値基準が、会社にとって有益な価値基準とは限らないということが第一。
- 20:02 第二は、そもそも論として、自分の価値基準に照らして優秀、不優秀を勝手に判断する中途社員が、優秀だとはとても思えないから。
- 23:06 自分が強みとしたい専門分野に時間を費やせるような仕事を選ぶことが、キャリアを高めるコツです。逆に言えば、キャリア上、自分にとって注目に値しない分野のものや、実績として加えたいと思わない仕事は、潔く断ることも必要。 http://is.gd/V0EcPI
- 23:10 [E!]江戸時代 幕末の武士・農民・色々な職業、風景の写真 B! http://is.gd/vCXI0L
- 23:17 最初にこれだけは譲れないという項目を書き出し、それに見合った情報だけを集める / 意思決定前にこれだけは譲れないという項目を書き出そう http://is.gd/9q7B9D
- 23:20 [E!] 「1秒!」で財務諸表を読む方法【実践編】 の要点まとめ B! http://is.gd/0ex2Mv
- 23:24 ストレージの自動階層化を理解する B! http://is.gd/4JNuL7
- 23:28 With 500 Million Views, TED Talks Provide Hope For Intelligent Internet Video http://is.gd/dxPLgw
- 23:35 デマだろうが、ネタだろうが、多くの人に誤解を招かせたことだけは事実。何なんだ、この不毛な議論は。 http://is.gd/xOAwuy
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