W. チャン・キム、レネ・モボルニュ 著 有賀裕子 訳定価:2530円(本体2300円+税10%)発行年月:2024年10月
判型/造本:46上頁数:296ISBN:9784478119426
「勝者総取りゲーム」が雇用や社会を脅かしている。だが、既存の業界を破壊せず、外側にまったく新しい市場を創造する「非ディスラプティブな創造」は実現可能である。これからの世界に必要なのは、経済善と社会善の両立を目指すイノベーションである。「ブルー・オーシャン戦略」チャン・キム&レネ・モボルニュの新境地。
ヘンリー・ミンツバーグ 著 池村千秋 訳定価:2970円(本体2700円+税10%)発行年月:2024年06月
判型/造本:A5並頁数:336ISBN:9784478118160
『MBAが会社を滅ぼす』『戦略サファリ』「戦略クラフティング」で知られる経営学の巨匠、ミンツバーグ教授による組織論の集大成。世界中の経営者や研究者に読み継がれてきた未邦訳の名著を、半世紀にわたる組織観察の叡智を込め、総力をあげてアップデート。本書が、その最終版にて初の邦訳となる。
ジョン P. コッター 著/バネッサ・アクタル 著/ガウラブ・グプタ 著池村 千秋 訳定価:1980円(本体1800円+税10%)発行年月:2022年09月判型/造本:46並頁数:280ISBN:9784478114681
『企業変革力』『リーダーシップ論』などあまたの名著を世に送り出してきたハーバード・ビジネス・スクール伝説の名誉教授にして組織論・リーダーシップ論の大家、コッター教授の集大成。 生存本能が働きやすい人間のそもそもの性質を把握したうえで、コロナ禍以降の激変する世界に適応し、組織として進化する方法を説く。
スコット・ベリナート 著DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 訳定価:3190円(本体2900円+税10%)発行年月:2022年04月判型/造本:B5変並頁数:248ISBN:9784478111734
世界最高峰の経営誌『ハーバード・ビジネス・レビュー』、その公式サイト「HBR.org」やアプリ等で、ビジュアル・ストーリーテリングを牽引するシニアエディターが、持てる知識とノウハウをすべて詰め込んだ、データビズ決定版!
河本 薫 著定価:1760円(本体1600円+税10%)発行年月:2022年01月判型/造本:A5並頁数:184ISBN:9784478115114
いくらデータ収集のシステムや優秀なAIの専門家を入れても、それだけではビジネスには勝てない。国内のデータサイエンティストとして草分け的存在であり、大阪ガスのデータ分析専門組織を率いた筆者。現在は滋賀大学データサイエンス学部で教鞭をとり、約25年かけてたどり着いたデータドリブン思考の重要性を示す。
ジェイ B. バーニー 著/ウィリアム S. ヘスタリー 著岡田 正大 訳定価:2640円(本体2400円+税10%)発行年月:2021年12月判型/造本:A5上頁数:216ISBN:9784478111673
戦略の本質は何か。競争優位とは何か。企業の成功をいかに持続させるか。競争戦略を超えた戦略論の金字塔。欧米MBA校の人気テキスト。従来の競争戦略を中心とした戦略論に、リソース・ベースト・ビュー(経営資源に基づく戦略論)の概念を統合。企業の目的から戦略の本質を明確に定義づけ、成功するめの戦略を解説する。
ジェイ B. バーニー 著/ウィリアム S. ヘスタリー 著岡田 正大 訳定価:2640円(本体2400円+税10%)発行年月:2021年12月判型/造本:A5上頁数:224ISBN:9784478112113
米国ビジネススクールの人気テキスト、新版! 事業戦略をどう立案して、成果を上げるか。 VRIOフレームワークの解説から応用まで、みっちり解説。 理論を使いこなして、競争に勝ち、業績を上げる。
ジェイ B. バーニー 著/ウィリアム S. ヘスタリー 著岡田 正大 訳定価:2640円(本体2400円+税10%)発行年月:2021年12月判型/造本:A5上頁数:276ISBN:9784478112120
MBAの教科書、決定版! 米国&日本のビジネススクールの人気テキスト、18年ぶりの改訂新版! VRIOフレームワークの解説から応用まで、みっちり解説。 リソース・ベースト・ビューの視点で、「全社戦略」を徹底解説。
ハーバード・ビジネス・レビュー[EIシリーズ]
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 編DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 訳定価:1540円(本体1400円+税10%)発行年月:2021年11月判型/造本:46変並頁数:140ISBN:9784478112786
リーダーとはどういう存在か? 信頼されるリーダーとは? いまこれからのリーダーに求められることは何か? 単なるマネジャーからリーダーに変わるために考えるべきこと。