Rahmenplan Koch
Rahmenplan Koch
Rahmenplan Koch
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Sachliche und zeitliche
S/2?162
Gliederung der Berufsausbildung
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Koch/Köchin
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Bestell-Nr. 12.15.022
Sachliche und zeitliche Gliederung der Berufsausbildung
Anlage zum Berufsausbildungsvertrag
Ausbildungsbetrieb: ...........................................................................................................................
Verantwortlicher
Ausbilder: ...........................................................................................................................
Auszubildender: ...........................................................................................................................
Ausbildungsberuf: Koch/Köchin
Die sachliche und zeitliche Gliederung der zu vermittelnden Kenntnisse und Fertigkeiten laut Ausbildungsrahmenplan der Ausbildungsver-
ordnung ist auf den folgenden Seiten niedergelegt.
Der zeitliche Anteil des gesetzlichen bzw. tariflichen Urlaubsanspruches, des Berufsschulunterrichtes und der Zwischen- und Abschlußprü-
fung des Auszubildenden ist in den einzelnen zeitlichen Richtwerten enthalten.
Änderungen des Zeitumfanges und des Zeitablaufes aus betrieblich oder schulisch bedingten Gründen oder aus Gründen in der Person
des Auszubildenden bleiben vorbehalten.
Gesetzlicher Vertreter
Auszubildende/r:.................................................................... des/der Auszubildenden: ..............................................................................
Unterschrift Unterschrift
................................................................................................. ..........................................................................................................................
Datum Firmenstempel/Unterschrift
Bestell-Nr. 12.15.022
Zeitliche Richtwerte
vermittelt
Position
Fertigkeiten und Kenntnisse, die unter in Wochen
Lfd. Teil des
Einbeziehung selbständigen Planens, Durchführens im Ausbildungsjahr
Nr. Ausbildungsberufsbildes
und Kontrollierens zu vermitteln sind
1 2 3
1 2 3 4 5
2 Aufbau und Organisation a) Aufbau und Aufgaben des ausbildenden Betriebes er-
des Ausbildungsbetrie- läutern
bes b) Grundfunktionen des ausbildenden Betriebes wie Ein-
(§ 3 Nr. 2) kauf, Produktion, Dienstleistung, Verkauf und Verwal-
tung erklären
c) Beziehungen des ausbildenden Betriebes und seiner
Beschäftigten zu Wirtschaftsorganisationen, Berufsver-
tretungen und Gewerkschaften nennen
d) Grundlagen, Aufgaben und Arbeitsweise der betriebs-
verfassungs- oder personalvertretungsrechtlichen Or-
gane des ausbildenden Betriebes beschreiben
während
der gesamten
3 Sicherheit und Gesund- a) Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeits- Ausbildung
heitsschutz bei der Arbeit platz feststellen und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung zu vermitteln
(§ 3 Nr. 3) ergreifen
b) berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungs-
vorschriften anwenden
c) Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste
Maßnahmen einleiten
d) Vorschriften des vorbeugenden Brandschutzes anwen-
den; Verhaltensweisen bei Bränden beschreiben und
Maßnahmen zur Brandbekämpfung ergreifen
3
Zeitliche Richtwerte
vermittelt
Position
Fertigkeiten und Kenntnisse, die unter in Wochen
Lfd. Teil des
Einbeziehung selbständigen Planens, Durchführens im Ausbildungsjahr
Nr. Ausbildungsberufsbildes
und Kontrollierens zu vermitteln sind
1 2 3
1 2 3 4 5
4
Zeitliche Richtwerte
vermittelt
Position
Fertigkeiten und Kenntnisse, die unter in Wochen
Lfd. Teil des
Einbeziehung selbständigen Planens, Durchführens im Ausbildungsjahr
Nr. Ausbildungsberufsbildes
und Kontrollierens zu vermitteln sind
1 2 3
1 2 3 4 5
Zeitliche Richtwerte
vermittelt
Position
Fertigkeiten und Kenntnisse, die unter in Wochen
Lfd. Teil des
Einbeziehung selbständigen Planens, Durchführens im Ausbildungsjahr
Nr. Ausbildungsberufsbildes
und Kontrollierens zu vermitteln sind
1 2 3
1 2 3 4 5
2 Einsetzen von Geräten, a) Wartung von Geräten und Maschinen sowie Instandset-
Maschinen und Ge- zung von Gebrauchsgütern veranlassen
brauchsgütern, Arbeits- b) Arbeitsergebnisse kontrollieren und bewerten 4
planung
(§ 3 Nr. 6)
5
Zeitliche Richtwerte
vermittelt
Position
Fertigkeiten und Kenntnisse, die unter in Wochen
Lfd. Teil des
Einbeziehung selbständigen Planens, Durchführens im Ausbildungsjahr
Nr. Ausbildungsberufsbildes
und Kontrollierens zu vermitteln sind
1 2 3
1 2 3 4 5
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Zeitliche Richtwerte
vermittelt
Position
Fertigkeiten und Kenntnisse, die unter in Wochen
Lfd. Teil des
Einbeziehung selbständigen Planens, Durchführens im Ausbildungsjahr
Nr. Ausbildungsberufsbildes
und Kontrollierens zu vermitteln sind
1 2 3
1 2 3 4 5
Am Ende eines jeden Ausbildungsabschnittes soll der Ausbilder zusammen mit dem Auszubildenden alle Positionen der Liste
durchgehen. Positionen, die dem Auszubildenden gründlich erklärt worden sind und die er – wo es sich um Tätigkeiten han-
delt – aufgrund dieser Unterweisung geübt hat, erhalten in den dafür vorgesehenen kleinen Kästchen der entsprechenden
Spalte ein Kreuz.
Danach bestätigen Ausbilder und Auszubildender durch ihr Handzeichen, daß die angekreuzten Positionen tatsächlich ver-
mittelt worden sind.
Ausbilder: .........................................................................................
Auszubildender: .........................................................................................