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そこまで言って委員会★Ⅰ 小倉智昭参戦 Part.2
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322 :名無しさんにズームイン!:2021/04/18(日) 13:59:45.75 ID:oPxs2/jx0.net
管理職に女性を引き上げようとしても断る人が多いよね


501 :名無しさんにズームイン!:2021/04/18(日) 14:01:55.52 ID:zVmN5DVp0.net
>>322
大抵管理職になると拘束時間が延びるから
旦那が余程協力的じゃないと家庭の事が満足に出来なくなり結果仕事にも差し支えが出ちゃうから断る人も出るわね



415 :名無しさんにズームイン!:2021/04/18(日) 14:00:55.60 ID:Ilacg2hK0.net
なりたい人が少ないんなら無理やり確保する必要はないじゃん
なりたい人を増やしたいってことか?



635 :名無しさんにズームイン!:2021/04/18(日) 14:03:47.89 ID:oPxs2/jx0.net
>>501
だから自分より収入少ない男を配偶者に選んで主夫をやらせればいい
日本女性にはその覚悟が無いってこと



670 :名無しさんにズームイン!:2021/04/18(日) 14:04:27.00 ID:SrfKj0ve0.net
>>635
主夫になりたい



700 :名無しさんにズームイン!:2021/04/18(日) 14:05:09.78 ID:f3qOELFoa.net
>>670
ご近所、町内会との折衝全部引き受けは大変だぞ



365 :名無しさんにズームイン!:2021/04/18(日) 14:00:16.46 ID:oKkvHvxlp.net
日本の女性は海外と違って、いい意味で言えば奥ゆかしい、前に出たがらない性質もあるだろうな


408 :名無しさんにズームイン!:2021/04/18(日) 14:00:49.54 ID:58CD69q6a.net
日本は専業主婦を目指してる人多いからな


406 :名無しさんにズームイン!:2021/04/18(日) 14:00:47.96 ID:phrSaGu7d.net
でも、ますます少子化になるよな
女性進出って




関連‐【クオータ制】能力考えずに女性を使えってのは女性蔑視じゃないのか? ←オススメ
    男女平等度ランキング←これほど意味不明なランキングないよな
    産休・育休ってこんなボロクソ言われんのか
    朝日新聞(女性役員数2人)「日本の女性議員割合は166位!」


「女性活躍」に翻弄される人びと (光文社新書)
奥田 祥子(著)
光文社 (2018-03-20T00:00:00.000Z)
5つ星のうち3.6
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コメント
  1. 名も無き修羅 2021/08/24(火) 08:14
    ガラスの天井とか言われてるけど、実態は本人達が逃げてるだけという
    上昇婚やめて自分の責任で養ったら

  2. 名も無き修羅 2021/08/24(火) 08:31
    「女性」で一括りにしちゃってるのが問題。
    仕事したい女性の邪魔をしないだけで良かったのに。

  3. 名も無き修羅 2021/08/24(火) 08:36
    立場上になると大変だしね
    単なる収入増だけじゃ厳しいでしょ
    有能な人は現状忙しいから上がりたくないし、無能な人は現状暇だから上がりたがるんだよ

  4. 名も無き修羅 2021/08/24(火) 08:39
    男女平等の責任部分から逃げてんだよな

  5. 名も無き修羅 2021/08/24(火) 08:59
    やる気がないんだからどーしょーもない

  6. 名も無き修羅 2021/08/24(火) 09:01
    まあ男だって本音では管理職やりたくないよね。
    責任重いし仕事量も増えるし、でも給料はそんなに増えないし。
    だけど男は逃げられないからなぁ。

  7. 名も無き修羅 2021/08/24(火) 09:14
    権力欲>>>>>>>責任感 のサイコパスじゃないと上に行きにくいんだよな

  8. 名も無き修羅 2021/08/24(火) 09:15
    独裁国家のリーダーなんかも権力欲>>>>>責任感だから
    自分の失敗はメディア総動員で擁護や隠蔽させておしまい

  9. 名も無き修羅 2021/08/24(火) 09:19
    そりゃそうだ、仕事を評価された訳では無く性別で引き上げられるだけだもん
    自分が管理職に能力足りてないと思うなら、そりゃ断るよ

  10. 名も無き修羅 2021/08/24(火) 09:45
    管理職への昇格の希望者率の男女比と、実際の管理職の男女比を比べないと意味ないよね。

    ネイリストは女性の方が割合大きいけど、これは男性ネイリストに障壁があるからなのか と言われたら違うのと同じ。

  11. 名も無き修羅 2021/08/24(火) 09:49
    「女性の管理職を全体のn%とする」みたいな縛りがあるのはおかしいよね

    最悪無能でも女性であるというだけで管理職になれてしまう

  12. 名も無き修羅 2021/08/24(火) 09:51
    いま以上の男女平等を目指すなら、女性の側に主夫を養う気概が必要だとは思う。
    権利と義務はセットだ。

  13. 名も無き修羅 2021/08/24(火) 10:57
    男女平等はいいけどまずは少子化解消してからにしない?
    とりあえず人口増えて経済安定するまでは役割分担優先でいいじゃん

  14. 名も無き修羅 2021/08/24(火) 11:48
    いやあの、まず環境に問題があるってニュースや新聞で何年も前から散々…
    そういうの一切知らずに、女性がどうとか言ってんのこいつら?怖いわ

  15. 名も無き修羅 2021/08/24(火) 11:49
    前に医大で女性が点数低くされてたのもコレがあるからなんだよね
    女性が必要とされる産婦人科や小児科は大変だからとなりたがらないし
    楽で定時で帰れる眼科にばっか行くからな
    そして楽なところ行けなかったら医者以外に就職するか結婚しちゃうw
    俺だって男性を有利にしたいと思っちゃうよ

  16. 名無しのかめはめさん 2021/08/24(火) 12:50
    肉体労働や危険な事を性差を理由に男に押し付けるなら
    出産育児も性差あるんだから女がやるべきなんだよね
    男に育児やらせるのは女に肉体労働させるのと一緒
    元々男は脳自体が育児に向いてない
    男女お互いが向いてる仕事をするべき

  17. 名無しのかめはめさん 2021/08/24(火) 13:01
    > 389998
    ハードな外科は女には無理だから男を多く取ると説明してるのにまだフェミは成績がーと喚くんだよね

  18. 名無しのかめはめさん 2021/08/24(火) 13:16
    > 389976
    ガラスの天井は昔付き合ったフェミ女が言ってたな
    女にはガラスの天井があって上に上がれないの言ってた癖に
    都合が悪くなるとガラスの天井に隠れて「女と男は違う、女だから、女だから」と泣いて逃げてた

  19. 名も無き修羅 2021/08/24(火) 13:34
    390007
    ドクターXとか見て影響されやすいしなwあんな奴いねぇっての

  20. 名も無き修羅 2021/08/24(火) 14:23
    >389997
    具体的にどうぞ

  21. 名無しビジネス 2021/08/24(火) 16:03
    チャンスの平等は理解できるけど
    結果の平等って一番不平等だし差別だろ
    先に管理職の30%は女性にしろとか目標があるとか狂ってる
    まあ増やしていこうとすることはいいことだと思うけどな
    日本は極端すぎてバランス感覚が悪い

  22. 名も無き修羅 2021/08/24(火) 17:17
    こういうのって実は女だけの問題じゃなくて日本の男がやたら責任感も労働意欲も強いのも原因だと思うわ
    フィリピンとか中国とかやる気ない男多いから女が大黒柱の家庭が結果的に多くなってるみたいだし

  23. 名も無き修羅 2021/08/24(火) 17:46
    >日本の男がやたら責任感も労働意欲も強いのも原因だと思うわ

    女がやらねえのが悪いんだろ
    何かしら男のせいにしたがるなっての
    病気だよお前

  24. 名も無き修羅 2021/08/24(火) 18:02
    専業主婦になりたい女性が増えてるんやないぞ
    何もかんもやってくれる優しい彼氏くんに両親の代わりをやって欲しい女性が増えてるんやぞ

  25. 名も無き修羅 2021/08/24(火) 21:58
    390040
    それならフィリピンか中国に嫁げばいいじゃない。それで君が満足するんならさ。

  26. 名も無き修羅 2021/08/24(火) 23:13
    ベビーシッターとか家政婦の文化が一般的じゃないのも大きな要因かなとは思う

  27. 2021/08/25(水) 00:53
    Googleとかマイクロソフトとかアマゾンとか、女社長にしてからガタガタ言えや

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