福岡でコンサルタントへの取材なら採用コンサルタントのいなだ事務所まで
公開日：2011/06/17
コンサルタントの方は世の中に数多くいますが、人材採用に関しての専門家は弊社を除いてほとんどいません。
なぜなら、採用とは公式やセオリーがあるのですが、それを体系化できた企業が大手企業を含めてないからです。
「採用基準」を構築してから「求人」「会社説明会」「面接」「内定」にいたるまで完全に体系化した、いなだ式採用術（感情採用）を提供している弊社に人材採用に関して取材はお気軽にお問い合せください。
ラジオや新聞、雑誌など各種マスコミにも取材掲載された実績がございます。本も出版しておりますし、国立大学などからも講演依頼を多数いただいています。
詳しくはこちら
なぜなら、採用とは公式やセオリーがあるのですが、それを体系化できた企業が大手企業を含めてないからです。
「採用基準」を構築してから「求人」「会社説明会」「面接」「内定」にいたるまで完全に体系化した、いなだ式採用術（感情採用）を提供している弊社に人材採用に関して取材はお気軽にお問い合せください。
ラジオや新聞、雑誌など各種マスコミにも取材掲載された実績がございます。本も出版しておりますし、国立大学などからも講演依頼を多数いただいています。
詳しくはこちら
0120-568-314
