一、招聘原则
公开公正、人岗匹配、共同竞争、择优录用。
二、招聘计划
招聘专业涵盖:电气/自动化类、能源动力类、电子信息类、材料类、安全科学与工程类、水利类、管理科学与工程类(工程造价)、工商管理/金融学类(市场营销、财务管理、金融学、会计学)、化学类等。其中“双一流“建设高校及学科不限专业;专科生招聘专业仅限电气/自动化类、能源动力类。
三、招聘条件
1.普通高等学校全日制应届毕业生,或通过国家教育部学历学位认证的国(境)外院校应届留学生,成绩合格,取得相应学历、学位。
2.所学专业符合招聘岗位工作要求。
3.遵守国家法律法规,具有良好的思想品质,认同国家电投核心价值观。
4.专科毕业生不超过23周岁;本科毕业生不超过24周岁;硕士研究生不超过27周岁;博士研究生不超过35周岁(年龄计算截止时间为1月1日)。
5.身体健康,满足岗位要求。
四、招聘程序
本次招聘采用线下招聘与线上招聘相结合的方式。具体程序如下:
简历投递:应聘者于校园宣讲时现场投递简历;或登陆公司官网、公众号进行在线申请。
资格审查:公司根据招聘条件进行简历筛选。
考试:通过简历筛选的应聘者,将参加公司组织的面试及在线测试/笔试。
录用签约:通过测试且体检合格者,与公司签订就业协议。
五、相关事宜
(一)应聘时需提供以下资料的电子版扫描件:
1.本人身份证;
2.学习成绩单(教务处盖章有效);
3.资格证书及能够证明本人能力、学识水平的其他资料。
(二)应聘者应具备应聘条件,并对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消录用资格。