■何かをやるとき、何かに取り組むとき、
『極み』
を目指すべきだと、私は考えています。
極みに達すれば、残業が必要になる
働き方をしなくて済みます。
極みに達すれば、あなたの前には
あなたに仕事を頼みたいという
方々が大挙してエントリーします。
極みに達すれは、今の会社が無くなっても
今の生活水準を落とさず生活できます。
■一人でも多くの方にそうなって頂きたくて
個別コンサルを提供させて頂いてます。
(番宣です笑)
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■トップである必要は無く、その道の
専門家、プロ、職人を目指したほうが、
よりラクに、よりライトになれるからです。
もちろん、2番より1番であるに越した
ことは無いのですが、必須であるかというと
そうでもないということです。
■なぜ、極みを目指すべきかというと、
トップを求めるより専門家を求めて
いる方のほうが多いから。
仕事でいいますと、お客様や
クライアントはトップに依頼するより
専門家に依頼する傾向が
強いのです。
■彼らにとってトップであるかは
重要ではなく、
『やって欲しいことをやってくれるかどうか』
が重要なのです。
あなたが仕事を周りに頼んだり、
外注に出すときのことをイメージ
するとわかりやすいのではないかと
思います。
仕事を頼むとき、
「この仕事ならこの人だな」
という方がいるのではないかと
思います。
そのときの心境は?というと、
その人がその道のトップであるか?
なんて考えないのではないかと
思うのです。
■その道の専門家というイメージが
あるから、仕事をお願いするのでは
ないかということ。
かくいう私が、極みに達しているか?
というと、まだまだ、まだまだ。
極みのきの字にも達してないでしょう。
周りにいる上司や同僚をみていると
「オレはプロだ!」
とは、全然言えない状況です。
だからこそ、自分への戒めを含めて
(それがメインかも?)、
極みについてつぶやいてみました。
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