【目指せ管理職】お荷物系後輩に対する葉月のスタンス | はづにっき 〜残業なしで昇給昇進したい40代外資系ワーママの毎日〜

はづにっき 〜残業なしで昇給昇進したい40代外資系ワーママの毎日〜

外資系企業でエンジニアとして働くワーママ葉月が、ほぼ残業無しで昇給昇進を目指します。


■自己紹介■
こんにちは!!
残業なしで昇給昇進を叶えたい、
40代外資系ワーママの葉月です。

20回目の移植(胚盤胞4個)で初の胎嚢確認。
2020年11月に男の子のママになりました。
義両親と二世帯同居。

不妊治療と並行して外資系企業への転職も経験。
エンジニアとして働いています。

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大好評(?)お荷物系後輩シリーズです。

まとめ記事はこちら↓
このシリーズ、聞いているかたは、
「葉月、優しすぎるんじゃない?」
「もっとビシバシいったほうがいいのでは?」
と感じている方もいらっしゃるかもしれません。


葉月としては、実は、意図を持って、
あえて、優しく、丁寧に、対応していたりします。


そんな裏側の話をしてみましたー。


葉月公式LINE、

たくさんの方に

ご登録いただいております。


登録いただくと

アフタヌーンティー会や

子連れランチ会のお知らせが届きます。


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ぜひ↑LINEに登録ください。


ちなみに、来年3/15(土)に
京都で子連れランチ会を検討中です。

詳細知りたい方は
公式LINEよりお問い合わせください。

葉月のイベントは、
ワーママじゃなくても
女性であれば誰でも応募OKです。

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「ワーママだけど子供と向き合う時間は欲しい」
「だからってキャリアも諦めたくない」

相反する願いを叶えるため、試行錯誤をする毎日。

そんな中、残業ほぼ無し&8時間睡眠を確保しながら、産休直前と比較して年収150万円アップを実現しました。

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