Åpenhetsloven
Åpenhetsloven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, og sikre allmenheten tilgang til informasjon.
Loven pålegger AB Invest en informasjonsplikt og en plikt til blant annet å gjennomføre aktsomhetsvurderinger. Med grunnleggende menneskerettigheter menes de internasjonalt anerkjente menneskerettighetene som følger av blant annet:
- FNs konvensjon om økonomiske, sosiale og kulturelle rettigheter fra 1966
- FNs konvensjon om sivile og politiske rettigheter fra 1966 og
- ILOs kjernekonvensjoner om grunnleggende rettigheter og prinsipper i arbeidslivet.
Med anstendige arbeidsforhold menes arbeid som ivaretar grunnleggende menneskerettigheter og helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen, og som gir en lønn å leve av. For at AB Invest skal kunne utføre sin virksomhet på best mulig måte er vi avhengig av våre leverandører, forretnings- og samarbeidspartnere. Vårt mål er at dette samarbeidet skal være tuftet på tillit og åpenhet, med en felles forståelse, holdning, og respekt når det kommer til grunnleggende krav til menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter og miljø. AB Invest arbeider med kartleggingen av leverandørkjeder med tanke på de risikoområder åpenhetsloven omfatter. Arbeidet er en kontinuerlig prosess for å sikre at potensiell risiko blir avdekket, kvalitetssikre om den er reell, og deretter håndtere denne risikoen på best mulig måte.
Konsernets siste redegjørelse for åpenhetsloven kan leses under:
Spørsmål knyttet våre etiske retningslinjer for leverandørene og vår etterlevelse av åpenhetsloven kan rettes til daglig leder, Gard Utkilen [email protected].