薪资:
¥2500-3000元/月
福利:
要求:
学历不限 | 经验不限 | 语言不限 | 25岁到40岁
地址:
襄阳市-襄城区(襄阳市襄城经济开发区余家湖工业园)导航
人数:
招聘2人
时间:
08:00-20:00|7天/周
职位动态
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公司简介
湖北襄化机械设备有限公司(以下简称襄化机)成立于2003年7月,是鄂西北规模较大的压力容器、电捕除焦器、热管余热锅炉、制冷辅机的综合性设计、制造企业。其前身为襄樊市化工机械厂,始建于1969年,距今已有50多年的压力容器、电捕除焦器设计、制造历史。公司具有A2级、三类压力容器制造及D1、D2类压力容器设计资质。工厂占地面积24000余平方,2012年又投资5000万元进行二期厂房建设,二期厂房全面建成后,可实现5亿元/年的生产能力,2023年底总资产约3亿元,销售额达到1.5亿元。届时襄化机将会成为华中地区最具竞争力的化工装备制造企业。
襄化机是襄阳市政府重点扶持企业,被襄阳市工商管理局认定为“重合同守信用企业”,被湖北省人事部门授予“湖北省大学生见习基地”,自2005年至今湖北省质量技术监督局下辖“湖北省特种设备焊工考试委员会"一直设立在襄化机,作为鄂西北地区特种焊工培训、考试基地。公司下设9个职能部门:市场部、技术部、生产部、质量管理部、财务部、采购部、工程部、人力资源部、总经办。生产部下设五个车间:下料车间、试压、吊装车间、机加车间,总装车间。公司目前在岗员工254人,其中工程技术人员38人,本科以上学历45人,高级技术人才5人,生产一线高级技工100余人。公司通过与国内多所高等院校、科研单位建立“产学研”合作关系,不断引进人才,保证公司产品的高品质和技术的先进性。襄化机加工设备齐全,具有机、钳、电、铆、热处理等综合机械加工能力,2003年通过ISO9001质量管理体系认证。公司拥有一套完整的管理体制与完善的制造工艺、检测体系,走出了一条“围绕质量创品牌,依靠品牌占领市场”的质量效益型企业发展之路,公司于2006年被评为全国压力容器三十强。襄化机除了生产一、二、三类容器产品外,先后开发出科技含量高的热管余热回收器、热交换器等环保节能系列产品,该系列产品提高了介质间传热效率,在很大程度上降低燃料消耗,利用热管充分吸收工艺系统和废气中的热能,达到高效、环保、节能的目的,并取得了多项专利,为增强市场竞争力注入了新的生机。公司近年研发的油脂化工精馏、切割工艺及设备,解决了油脂化工中高能耗、高污染的问题,为各污油处理企业以及新型生物柴油生产企业以及社会创造了巨大的价值。2012年与武汉理工大学建筑设计院合作研发改进高塔造粒工艺,改进设备性能,取得了良好的社会效应,获得了广大用户的好评。
襄化机始终把“为顾客创造价值、为员工创造幸福、为社会创造繁荣、为股东创造发展”的核心价值观和“追求卓越、精益求精”的企业精神作为公司的核心文化,引导员工进行技术创新,打造襄化机品牌,建设襄化机基业。襄化机坚持走合作发展道路,积极拓展市场,寻求志同道合的合作伙伴,以求把襄化机这个平台作大、作强、作实,以求共同发展、取得双赢。
1.维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
2.维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。
3.加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出。
4.监督员工遵守安全守则工
其他规则。
5.加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之。
6.对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告。
7.配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况。
8.支持、协助门卫履行了责。
9.妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用。
10.正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告。
11.安保人员应做到:
1).服务领导,听从指挥。加强组织纪律性,遇事勤请示、报告。
2).坚守岗位、克尽职守,不脱离睡岗、不闲聊。
3).明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。
4).遵守制度,文明服务。注意工作方法,着装整洁、态度和气。
5).坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。
6).不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权。 12.完成
人力资源部长临时交办的其它任务 13、最好是外地户口,两班倒,退伍军人优先
更新于:2024-12-12
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行业机械设备/机电/重工
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性质民营、私营公司
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规模50~200人
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网址
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