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転職前に必読!転職の基本講座

転職活動に役立つ記事

ミドルマネジメント層・キャリア白書

第5回 ミドルマネージャーに求められる新しい役割:「ダイバシティ・マネジメント」の現状と障害 <Vol.5>

今回のアンケートテーマは「ダイバシティ・マネジメント」。 企業人事が期待するダイバシティ・マネジメントをミドルマネージャーは果たせているのでしょうか。企業にアンケートを実施し、800社から回答を得ました。[2014.11.13]

あの本を書いたあの人が教えるキャリアの極意

第28回 コンサルタントをその気にさせるコツ[講師:山本直治氏] <Vol.28>

コンサルタントの説明に対して、理解できないことや不安に思ったことを質問した際に、真相をごまかしたり、口を濁そうとするコンサルタントには要注意です。強引さやあやしい動きをするコンサルタントに対しては言われるままに流されないことが大切です。[2007.12.24]

仕事のコラム・記事

魂の仕事人

第40回 ネクスタイド・エヴォリューション代表 須藤シンジ-その6-仕事なんて何でもいい 重要なのは「どう生きたいか」 <Vol.172>

独立して9年が経った今でも、会社を辞めるときに選択した、人生の時間を自分でコントロールする生き方を実現している。完結編の今回は須藤氏にとって仕事とは何か、何のために働くのか、そして幸せとは何かに迫った。[2009.6.22]

転職する人々

第50回・後編 逆境を楽しむ前向きさとコンサルタントとの出会いで 希望通りの転職を実現 <Vol.100>

大手教育会社の販売代理店で働いていた杉田美鈴さん(44歳・仮名)は、勤続13年目に会社の自主廃業によって突然職を失ってしまう。もちろん、転職先の当てはない。何一つ明るい材料が見出せない中始めた転職活動だったが…。[2009.4.27]

キャリレボ

「流されて、転職」するよりは……自分オリジナルなものさしにこだわる選択 <Vol.23>

転職活動を始めて、あんな仕事もこんな仕事もあったのかと、さまざまな情報を取り入れることで、突然、視野がぐぐーんと広がったかのような感覚を覚えるときがある。自分の可能性、世の中の流れ、将来性、転職で必要なものさしについて施行錯誤する。[2005.9.26]

転職・仕事の記事アーカイブ

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