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PRINCIPIOS DE INNOVACIÓN DE LA OIM

Integrar la innovación en un enfoque sistémico permite que la Organización y sus asociados aprovechen el potencial de la innovación no simplemente como una solución rápida, sino como un agente impulsor esencial de un impacto a largo plazo.

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Para poder confrontar los complejos desafíos que los migrantes y comunidades enfrentan en todo el mundo, la OIM enfatiza la importancia de promover conexiones internamente entre los miembros del personal y externamente con varios asociados para impulsar la innovación y crear valor para sus actores claves. La cooperación con entidades como el Sistema de Naciones Unidas, empresas del sector privado e institutos de investigación le permite a la OIM capitalizar los procesos externos, las tecnologías, las innovaciones y la experiencia de otros, a la par que aprovecha sus propias fortalezas y activos. Integrando la innovación a todos los aspectos de su trabajo la OIM garantiza que el personal la tenga presente en el diseño de programas, en intervenciones de políticas, y en procesos de gestión interna, agregando valor a las actividades de la Organización y cumpliendo con las cambiantes necesidades de sus asociados y beneficiarios.

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La OIM está comprometida con impulsar cambios transformadores y con un impacto a largo plazo, empleando un enfoque de pensamiento sistémico ante la innovación. Esto implica una comprensión profunda de los sistemas y las dinámicas que subyacen a los problemas que la OIM busca resolver, permitiendo soluciones para atacar las causas de origen y no los síntomas más superficiales. El objetivo es diseñar innovaciones que aborden las problemáticas sistémicas por medio de la creación de ecosistemas programáticos interconectados, en donde los productos y sistemas individuales estén interconectados para formar sistemas sólidos y expansibles. Avanzar en esta visión demanda una cultura organizacional que abrace las nuevas ideas y los procesos, recursos y sistemas que permitan concretarlas. La innovación es tenida en cuenta por todo el personal de la OIM que trabaja en el diseño de programas, las intervenciones en materia de políticas y los procesos de gestión interna.

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Las intervenciones innovadoras de la OIM incluyen medidas proactivas, como las relacionadas con problemas emergentes que se detectan gracias a su presencia en terreno en todo el mundo y a su pericia del ámbito de la gobernanza migratoria. La OIM observa y piensa por adelantado, anticipando las necesidades y los desafíos que los migrantes enfrentarán en el futuro y desarrollando respuestas por medio de políticas y programas sobre resiliencia. La innovación en la OIM se beneficia de los cambios en los sistemas que provocan un impacto y de las alianzas dinámicas duraderas con un impulso hacia el futuro y que buscan avanzar en el marco del ecosistema innovador de la OIM. Manteniendo una actitud de apertura mental hacia los nuevos métodos, tecnologías y enfoques, la OIM se empeña en adoptar hoy soluciones desarrolladas con miras al futuro.

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Las iniciativas sobre innovación de la OIM priorizan el bienestar de los beneficiarios, haciéndolos participar en todo el ciclo de vida del proyecto y garantizando la transparencia y la rendición de cuentas en los procesos de toma de decisiones. El monitoreo y la evaluación continuos son esenciales para la identificación y la mitigación de potenciales daños, promoviendo la confianza, la sostenibilidad y la integridad ética en los esfuerzos de la OIM para el abordaje de los desafíos de la migración y para apoyar a las poblaciones vulnerables. La sensibilidad ante las cuestiones de género y la inclusión de la diversidad forman la piedra angular del enfoque innovador de la OIM, mientras la Organización sigue buscando oportunidades para aprovechar y amplificar el potencial de los migrantes como fuerza que impulsa la innovación. El principio de “no dañar" en los proyectos de innovación involucra un compromiso ético de contar con una evaluación de riesgos integral, con enfoques centrados en los beneficiarios, y con la salvaguarda de los derechos humanos y la sostenibilidad ambiental además de asegurar la rendición de cuentas ante las poblaciones afectadas.

LA INNOVACIÓN EN LA OIM

Por décadas, la OIM ha defendido soluciones innovadoras, apuntalando la tecnología, los datos, las alianzas y las políticas y programas de avanzada para mejorar la seguridad y el bienestar de los migrantes en todo el mundo. Por medio de alianzas y de programas que apuntan al futuro, la OIM es pionera en enfoques innovadores para el abordaje de los complejos desafíos que plantea la migración, enriqueciendo las vidas de las personas migrantes y de las comunidades.

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INICIATIVAS DE LA UNIDAD IKM

La Unidad IKM se encuentra en la vanguardia en cuanto a impulsar una cultura de la innovación en la Organización. A través de sus iniciativas la Unidad asegura que la innovación se convierta en un activo esencial para la misión de la OIM de mejorar el impacto y la escalabilidad de los resultados. La Unidad también apoya el desarrollo de la capacidad del personal de la OIM y de sus asociados en el ámbito de la innovación y trabaja en sociedad con diferentes actores claves como los gobiernos, el sector privado, los académicos, y los CSO (Encargados de Seguridad) para la creación de soluciones duraderas.

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2022 Innovation Award Winners

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    Cumplimiento con los Beneficiarios - OIM Türkiye

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    Respuesta a la COVID-19 - OIM Uganda

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    Medio Ambiente - OIM Ucrania

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    Alianzas - OIM Somalia

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    Inclusión Social de la Diversidad de Género - OIM Bosnia y Herzegovina

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    Aprendizaje sobre Tecnología de Datos - OIM Nigeria

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