社内SE
職種紹介
JOB TYPE
仕事内容
JOB DESCRIPTION
情報システム部門（社内SE）
組織が抱える業務課題に対して、社内ITを通じた組織全体の効率化やDX化、社内IT環境の利便性向上、情報セキュリティ強化、組織全体と社員の生産性向上を支援する事をミッションとした業務全般を行っています。
担当エリア：社内SEとして、システム/インフラの企画・設計・導⼊・運⽤保守、プロジェクト管理、ヘルプデスクなど幅広い業務を担当します。
具体的には
現体制の運⽤保守はもちろん、新システム導⼊の企画⽴案から設計実⾏まで⼀貫して⼿がけることも可能です。
- 運⽤・保守
-
- インフラの構築・保守運⽤
- ユーザー権限やライセンスの管理
- 各種デバイス管理（社内PC、社⽤スマホなど）
- ログ管理
- マニュアルの更新
- 社内PCのキッティング
- ヘルプデスク業務
- 上流⼯程
-
- インフラの企画・選定・設計
- プロジェクト管理
- ⾔語（all）
-
- R-T
- Shell ( C／B／K )
- OS（all）
-
Linux、Windows
- 取扱商材（⾃社／他社）
-
⾃社商品／サービス（toC／toB）
担当フェーズ（IT）
システム化計画策定／システム企画、プロダクト評価・選定／ベンダー選定、技術選定（⾔語／フレームワーク／OS／サーバ）、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト設計、テスト、運⽤設計、運⽤、保守
開発案件種別（社内／社外）
・社内向けシステム（業務⽤／社員⽤）
このような方を募集します
チームリーダー（係⻑）
ご経験、キャリアに応じて、責任者（課⻑・マネージャー）候補としてお出迎えいたします
- ポジション（IT）：PM、PL、チームリーダー／サブリーダー
- 創造的思考力：新しいことを考える
- 問題解決力：分析的に考える
- オーガナイズ能力：臨機応変に対応できる
キャリアパス
CAREER PATH
まずは各部署で、メンバー→主任→係長→管理職へと成長。
その後は本人の適性・志向に応じてキャリアが分岐します。
メンバー
基本的業務を独力で実行できる。
主任
下級者の業務状況を把握し、適切に指導や支援ができる。
係長
自分の業績に加えて、部下をマネジメント。
スペシャリスト
責任者
管理職
