採用コーディネーター
職種紹介
JOB TYPE
仕事内容
観光地に特化した人材サービス(採用職)
リゾートバイトの希望者(求職者)と人材不足に悩む観光、宿泊業界の企業を繋ぎ、社会に貢献します。
担当エリア:北海道から沖縄までのリゾートバイトの求人情報を取り扱い
具体的には
自社が運営する求人サイト「リゾバ.com」等を介した
求職者へのお問い合せ対応やヒアリング、求人紹介、
その後のフォローまでお任せします。
- 問合せ・求職者の受付対応
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コールセンターと連携して「リゾバ.com」等からの問い合わせ・応募に迅速に対応
- ヒアリング・求人紹介
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希望勤務地、勤務期間、希望職種など、求職者の希望条件を細かくヒアリングし、一人ひとりの希望に添った求人情報を提案、最適な勤務先をコーディネート
- 勤務先決定後のサポート
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勤務先が決定後、赴任日まで期間が空いているようであれば、それまでの短期案件を提案、就労サポート
- 他部署の業務連携
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全国の営業担当へ求職者の動向、ニーズを共有するなど連携し、営業サポート
当社ならではのオープンな職場文化が特徴!
ポジションに関わらずお互いに「さん」付けで呼び合うなど、当社では社員同士のフラットな関係性を重視しています。
これによって、メンバー間のコミュニケーションがスムーズになり、お互いに意見が言い合える風通しの良い環境となっています。
加えて、仕事の合間に談笑しながら気分転換もOK!日々リラックスした気持ちで業務に取り組むことが可能です!
残業が少なく、メリハリを持って働ける好環境!
ワークライフバランスが取りやすい環境が大きな魅力のひとつとなっている現代社会。
当社であれば、一人ひとりの負担を軽減するための積極的なコミュニケーションと業務の分担が行われているため、会社の繁忙期であっても月の残業時間が20時間を超えることはなく、プライベート時間をしっかり確保しながらメリハリを持って働くことができます!
観光、宿泊業界と求職者の架け橋になり、
私たちと一緒に日本の観光産業を盛り上げて、社会に貢献しませんか?
- 積極的、能動的に仕事に取り組める方
- 数値目標を意識して、仕事に取り組める方
- 求職者に寄り添いながら、丁寧で親身な対応ができる方
- 観光・旅行、宿泊業界に興味関心をお持ちの方
- 全方位にコミュニケーションを取りながら、仕事を進められる方
キャリアパス
まずは各部署で、メンバー→主任→係長→管理職へと成長。
その後は本人の適性・志向に応じてキャリアが分岐します。
求職者のニーズをくみ取り、
最適なお仕事のご紹介が出来るよう、様々な経験を積む。
求職者の潜在的ニーズをくみ取り最適なお仕事の提案をし、数値面で業績に貢献する存在。メンバーのサポートも行う。
自分の業績に加えて、部下をマネジメント。