外商服务招聘

经过30多年发展，重庆外服搭建了覆盖全国的人力资源服务网络，积累了丰富的人力资源服务经验，得到了客户单位和市场的高度认同。在涉外人力服务领域有较大影响力和显著优势。具有对外劳务合作经营资质。早在1986年，就为在渝注册的外资企业（丰田通商）提供工商咨询和代办服务，且派出第一个中方雇员。1991年，被20号市长令指定为对外国企业驻渝代表机构、外资企业提供人力资源服务企业。已有30多年为来渝外资企业和外籍人士提供服务的实践经验、专业能力、资源渠道；有将各类人才派遣到境外实习、培训、就业的涉外劳务合作实践经验，积累了丰富的涉外人才服务经验，形成了有效管控模式。处于行业前列，有较高知名度、较强专业服务能力。30余年来，与全国120多家人力资源企业形成合作关系，并为各类客户提供专业优质的人力资源服务。是中国对外服务工作行业协会副会长单位、重庆市人才研究和人力资源服务协会副会长单位，获评“全国人力资源诚信服务示范机构”“中国人力资源服务领域领军企业”“重庆市人才工作服务站”“重庆市人力资源服务业十强机构”“重庆市人力资源服务业骨干企业”“重庆市5A级人力资源服务机构”等殊荣。开放合作不断深化，拥有较为扎实的业务开拓基础。与成渝地区多所高等院校合作紧密，成为重庆多所高校“实习实训基地”，与境内外多家机构、协会、企业达成各类人才国际双向交流合作，在推动中国籍员工到境外就业、技能提升，以及帮助大学生在国内就业和赴境外实习实训、学历提升、就业等方面，有较为丰富的渠道资源。业务市场化程度较高，企业软实力较强。公司认证体系完备，通过质量管理、信息安全、职业健康安全、企业诚信经营等多个管理体系认证，参与市场竞争能力较强，积累了较为丰富的市场化竞争经验。有一支能打硬仗、专业能力较强的核心团队。公司员工中获“人力资源管理师”技能认定100人、占员工总数82%，“劳动关系协调师”19人，“金牌劳动关系协调员”3人，业务团队服务能力较强。公司现代企业制度健全、治理结构精干高效；班子团结、市场意识强、勇于创新，形成了风清气正的干事创业浓厚氛围。

目前，服务企业1000余家、人数4万余人，其中包括200余家外资企业、1000余名外籍人士。

当前，重庆外服正深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，深入贯彻习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，认真落实市委六届四次、五次全会精神，围绕构建“横向打通、纵向贯通、六位一体、执行有力”管控体系，持续深化国企改革，聚力深耕人力资源服务市场，探索创新产品及服务模式，加快塑造标识品牌、构建服务全产业链，对标行业一流打造西部领先、国内一流兼具国际视野的行业领军企业。