1.做好领导的行程安排和需求2.需偶尔参加应酬或者出差3.协助和管理行政部门4.有驾照最好包中、晚两顿饭，可提供住宿

写作能力，沟通能力，语言表达能力1、负责总经理办公服务工作；2、负责组织撰写总经理所需的综合性材料和会议资料；3、负责总经理办公会的相关事宜；记录整理相关会议纪要；记好大事记。4、负责文书收发、运转、检查、指导有关文档工作的业务管理；5、负责安排会见及接待工作；6、做好总经理日程安排及出差事宜；7、维护整理好总经理办公室环境卫生。

负责公司人事各板块和协助行政部分工作。 岗位职责： 1、主导并优化招聘流程，确保公司招聘到符合岗位要求（特别擅长建筑行业人才招聘）。 2、处理员工关系（入职、转正、离职、调岗、晋升等）和人事行政相关问题，处理员工投诉和纠纷，促进团队和谐稳定。 3、协助完善绩效管理体系，准确评估员工绩效，提供及时有效的反馈和改进建议。 4、设计和实施员工培训与发展计划，提升员工的专业能力和职业素养。 5、建立健全公司各项制度，熟悉劳动法等相关法律、法规，按照相关制度处理员工事务； 6、熟悉企业文化建设，组织开展各类企业文化建设活动； 7、协助薪酬管理和体系搭建，每年更新调整公司薪酬体系，汇总年度调薪、奖金福利计...