働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

いまどき珍しい良い会社じゃないか。
しっかり勤め上げるべき。

会社もさることながら、この≫1も誠実そうだなｗ何はともあれ、良かったねｗ おっ、雷鳴ってらｗ

普通の会社でよかったよ
人身事故まで発展しなくて幸いだった

まともな会社のまともな対応だよな
いい会社だな

でも、高額機器って製造元と年間保守契約って結んでるよね。
それと、故意で故障じゃなければ弁償なんて求められないし、裁判で争ったら１００％会社が悪いとなる。

まあ、責任とって退職みたいな事はあるけどね。

マジメなのはいいがこの程度でビクビクしてるこの子ちょっと心配。

機械なんて絶対壊れるんだから。たまたまそこに居合わせただけでしょこれ。

文末に「ｗｗｗ」をつけないと、皆けっこう味方してくれるものだなぁｗｗｗ

おお、よかったな

いや、普通の会社だろ
おまえら何もかもブラック化し過ぎ

俺もリフトで所長の車を串刺しにして廃車にしたけど今は別の仕事してるから大丈夫だよ

≫1良かった。
会社も良かった。ほっとしたわｗ

止めるなと指示した先輩がアホだな
「本当に異常かどうか」>>1が判断できないから聞いてるんだろうに
リーダーがまともで良かったが安全教育はやり直したほうがいい

なかなかいいリーダーだし、会社じゃないか
少し前まで日本の会社のほとんどがこんな感じで
損をして人を育てることを選んできた
今は簡単に人を切るからな
大企業までもが簡単に人をきる
役員は最後まで居座るけどな

最期マジかよｗ

最後のレスはさすがに許せれないだろう。

以前に異常音ってもともとほぼ壊れてたんだろ

物損事故＜人身事故はどの業界も基本的には一緒。
命の値段が極端に安い国だと逆になるが。

未成年で新人なのに
・指示に従って異常音無視
・事態に気づいて消火
・異常音がしたことを報告
・機械を壊した事に責任を感じる

こんだけできる人材なら会社が手放すわけない

174ｗｗｗｗｗ

誠実な社員に誠実な会社じゃないか。
よかったな。ブラックばっかりの世の中で心洗われたわ。

でも会社自体は損害受けてることに変わりない
>>1は、いつか会社が傾いた時に
工場支えられる一端になれるように頑張って成長するんだ！

こういう繋がりは成果主義とは真逆なんだよなぁ

良い会社で良かったな。
最後まで勤めてあげるべき。

ただ、最後。アカンやろｗｗ

優秀な職工は一年じゃ育たない。
なのに、優秀な職工を消耗品扱いし出して十年以上が経過しつつある日本。

もう、行く末は書かなくても想像できるよね。

こういう事態でスレ立ててる場合じゃないから釣りだろうと思ってたのに
これがゆとりか

ドキドキしたけど良かった……
というか、これがまともなんだよな、麻痺してるけど

500万くらい会社からしたら端金だろ
設備投資怠ってたわけだろうし、どうせいつか壊れてたんだから会社のせい

入社一年の奴を一人で放置するほうが悪い。
機械から火が出たのもメンテナンス不足であって、スレ主の過失ではない。
そもそも、仕事中の損失を従業員が賠償する必要はない。

そんなことより>>174自重しろよｗｗｗ

※6　19歳でこの事態に堂々としてるほうがおかしいだろｗｗｗ

製造業に事故はつきものやな

なにより事故がなくてよかったな。
もしこれが原発だと取り返しがつかないんだよな。
しかもその辺で雇われた素人の派遣がやってるっていう。
日本中でこんなことが行われてると思うと怖い。

この>>1いいやつ

よかったな１
てか最後わろたｗ

※24
上からの指示待ちなんだろうから、スレくらい立てられるだろ
なんでもかんでもゆとりって

500万って作業機械としては安いんじゃないの？
所詮1,2人の年間報酬分くらいだろ？

ホントに高いヤツはウン億、ウン千万すると思うんだが。

会社全焼…
ああ、何だのび太か

始末書までは行かないけど、顛末書ぐらいは書かなくてはいけないかな（もしくは、この先輩が）普通だと・・・

先輩の「なんにもなかったわ
本当におかしい時以外押すな 生産止まるから」が
よくありそうな話だよなぁ
本当におかしい時なんて判断できるはずないのにｗ

会社としては至極当たり前の対応だな
消化までしっかりやり遂げているのにチキンな社員だ

>>134 は横領？

非常ボタン押したんだからなんにも起こらないのは当たり前だろうに
先輩の脳が沸いてるだけ
何のための非常ボタンだと思ってるんだ

どこの会社も経営は厳しいかもしれんが
500万払えないくらい貧乏な会社も無いからな
だいたいどこの会社も余剰金として1億円くらいの余裕はある
それくらい余裕持ってないと倒産するし

人身事故じゃなくてよかったな

工場で働いてる身だからよくわかるけど、人身事故はヤバイ。
機械は直せる。だけど人間は簡単に直らない。下手すると再始動もできない。家族がいればその家族も狂う。

500万程度の機械なら工場に被害が出なかっただけ儲けもんってレベルだわな

普通は緊急停止ボタンといかなくても停止ボタンくらいは押すものだろ
社員のボーナスからちょっと引かれる程度だからまぁ安心しろ

最後の奴何したんだよｗ

いや500万の機械が壊れただけで
新品買わなきゃ駄目ならまだしも
摩耗する部分なら部品交換でいけんじゃね

俺、日本に十数台しか無いミニコンに
実験装置をつないでブッ壊した事ある．．．。

マジ辞表を考えたが、なんと実験装置をつないだコンセントが、
電源とグランドが逆になっていて逆電流が装置からミニコンに
流れ込んで壊れた事が判明。
電源の工事会社が全責任を負って俺セーフ☆☆☆☆☆

これは...
クリスタル企業だな

担当のリーダーかっこいいな

当たり前の対応なんだけどそれすらできない屑企業増えたからなぁ

機械ぐらいならともかく
指切断して会社側に過失があったら労災で数千万の賠償があるらしいからなぁ･･･

※37
顛末書ぐらいは書くだろうね
再発防止のためにも何が原因で起きた事か分かるようにする必要はある

普通はその後に何時何時にこういう事が原因で事故が発生しましたので気をつけましょうとか、工場内で徹底させるもんだよ

九州大学の新キャンパス移転作業で日通が
壁に養生テープ→壁の塗装が剥がれる→学長「塗りなおしでなく板から張り替えろ」
で1億程やらかしてたが、現場管理任された人は今どうしてるんだろうか

機械関係なら常にあるリスク

お前らモノぶっ壊しすぎだろｗ

会社側の対応は当然だけど、真摯に責任を感じている>>1の態度もある意味当然なんだよ
こういう責任感を持てないやつは、何度でも同じトラブルやミスを起こすし、結局何をやっても信用されない

工場経営者が首を括る訳だと納得いった

「他人が責任かぶって自分セーフならそれでいい」

今話題のマジメ系クズ、ていうのの思考回路がこれ

工場はホワイト多いよ。
人間関係も良い所が多い。製造業やってる人って良くも悪くも
出世欲ないから仕事の事でギスギスする事が少ないんだよな
交代制のとこは残業も少ない。賃金と将来性がネックだけどな
かくいう俺は製造してる医薬品に異物入れちゃって１億近い損害出した。
説教＆始末書＆改善案提出で済んだがな

留学先で10万ポンドする電子顕微鏡壊した俺よりはマシ。
イギリスが*社会だったら確実に自殺してた。

機械加工のトラブルなんて珍しくないぞ
火出すやつはいないけどなｗ

500万程度の損失で人身事故とか工場が無くなったってのが防げるなら安いんじゃないかなと思う
流石に何回もやられたらアレだと思うけど

真面目そうな>>1だし500万で恩を売るじゃないが
仕事に張り合いを持ってくれるなら安いもんだよな。

弁償なんてさせるわけないだろ
金銭事情なんて給料払ってる会社が知ってるし親からとるわけにもいかんし
それよりそれを苦に辞めたりされたらそっちの方が痛手になるし

うちの工場も年に2～3人は機械とか壊してたしその度生産ストップだったよ

五年間で結構な数壊した俺はクラッシャー田中と呼ばれて会社辞めました

500マソの機械とはいえ新品時500マソだろうからね。使用開始から何年経過してるのか分からんけど減価償却は進んでるわけで500マソ丸ごと弁償ってことは無い筈だけど。
とにかく、>>1はこの経験を忘れなければいい社員になれると思うよ。

ぶっちゃけ田舎の中小企業の工場なんかは良い会社多いな
残業するほど仕事も無いから定時に帰れる（ただし自動車関係の下請けは別）

ただちょっとでも上が傾けばあっさり連鎖倒産する恐れもあるけど

いい会社・上司でよかったなー

>弁償なんてさせるわけないだろ
一般的にはそうだけど、ブラックなら十分ありえる話。

まぁ顛末書もないんじゃね？
上が聞き取りに来て事故原因をまとめて
対策としてこれからはメンテナンスを増やしましょう
現場には異常があったら緊急停止しましょうで終わりの線
事故があって絞られるのは管理職だよｗ

始動中に勝手に火が出るくらいのオンボロだったらブッ壊れても責任なんか問われんだろ
今回は>>1のミスではない
機械の寿命だ

先輩は始末書ぐらい書かされるかもしれんけど、報告者本人は口頭注意で済むぐらいの案件だわな
もし警告音が鳴ってなかったと嘘をついていたら製造元との訴訟にもなりかねない虚偽報告をしたってことでただでは済まされないけど、きちんと因果関係が分かる報告をしたんだから、あとは上長の責任

※69
そのための警告音だろｗ
世間知らずにもほどがあるぞ

ブラックなら保険料頂いてさらに壊した奴からも徴収する
と思う

まともな会社とリーダーで良かったねー。
でもこれで消火もせずに逃げてたら流石に減給処分ぐらいにはなっただろう。冷静な消火活動ＧＪ。新人に対して本当におかしいとき意外は押すなって言った先輩社員は始末書モン。

>>1のgkbrっぷりに、牛乳こぼして凹んでる八軒思い出して微笑ましかった。（サンデーの銀の匙ね）

ちゃんとした会社で良かったな。
業務上の損失を社員に支払わせるのは違法。
（悪意があれば当然話は別）

会社全焼とかこち亀にはよくあること

よかったな

※70
警告音じゃなくて異音だろ

最初に聞いた先輩がいけねーなあ、あーあーやっちゃったヒッヒッヒって心の中で思ってたんじゃね？
過失はあるが新人の範囲だしなあ、普通は求めないよ、責任者の責任もでるしこれ

但し従業員が酔っ払ってたらとかは賠償の責任出るけどねそれでも25％程度

※74が書いてるように
弁償なんかさせられるわけがない

まぁ新人さんだったらビビるのもわかるけど
気に病んでたら精神が持たんぞ

休憩時にフォークでドリフト遊びしてて横転して商品ぺしゃんことかそういうのは笑ってやる、全力で

普段ピリピリしてるような職場でも、まじで深刻な失敗した時は笑って許してくれる

工場というか現場で一番怖いのは人身なんだよ。
機械の一台程度で話が済んだなら御の字だわ。

良かったな、>>1よ
まっとうな会社で。

※79
再起可能（調整程度）で済むようなのやらかしたことがあるが
月給料から1万天引きさせられたぜｗ

ちっせぇ印刷会社なのに社長は秘書まで居るような胡散臭いとこだったよ。

みんな、なんだかんだで優しいな
というより物壊してる奴多すぎ、何だあの一体感ｗ

最後はまずいだろ流石に

大阪の南部の会社じゃ
契約書に機材壊したら全額弁償って書いてる
岸和田に工業がある薬品工業会社じゃ身元保証人用意するように言われた
案の定ブラック会社

俺も若い頃鉄工キリやらを折りまくったな

NCのオフセット値入れ間違ってドリルがドーン
300万orz

＞異常音を無視し続けてた
これは無いわーと思ったが
＞本当におかしい時以外押すな 生産止まるか
こっちの方が無いわーと思って
＞一人で消火器使って消火した
やるじゃんと思ったね

消火せずに逃げて電話だけする奴が多かろう

多分中小だろうし、これくらいでクビにしてたら人材いなくなっちまうだろ

最後どういう事だよww

弁償なんてあるわけねーだろｗ
俺も新入社員時代にヤ

会社の車ぶつけて半壊させたけど別に弁償とか無かったな
その翌月別のやつがぶつけて全損になったんで、どっか悪かったんじゃねーの？ みたいな空気になった


いや俺がぶつけた時にどっか悪くなったんじゃ…？

おい最後ｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>49
異常音の時に何をするかの指示を先輩が出してないなら
>責任の半分は先輩じゃん

>先輩と君に仕事をまかせた上司にも責任はあるじゃん
>先輩と君と上司に仕事をまかせた社長にも責任はあるじゃん

>こうやってミスは皆で分かち合う、そのために会社はある

零細営業主だけど、これに尽きると思うよ。

よかったよかった
俺も7000万の機械壊したｗ
効率のいい新型になってみんなに感謝されたけど
壊したときはｇｋｂｒだった

研修だけで一人前になれたら誰も苦労しないだろ。

7万の損失で会社辞めました

久々にここの記事でほっこりできたわ
よかったなぁ

二億の機械壊したのコピペがないとか

１７４が全部もってったｗ

若いうちは怒られてナンボだろ
変にミス隠すよりはっきりミスしましたって言ったほうが会社も変に追及しないし
機械だっていつか壊れるんだからしょうがないだろ

>>1の工場の機械がどれくらい年月経ってるものなのかわからんけど減価償却してあとちょっとで価値なくなる時に壊したんならある意味会社も仕方ねーよなで済むだろ

・一回目の時は異常音で止めた
・その時に先輩に「本当におかしい時以外押すな 生産止まるから」と言われた
・今回は止めず、火災が発生したら消火活動を行った

なんの落ち度もない
俺が雇い主ならいい子いい子するわ

よかったな！と思うがコレが普通の会社の対応なんだよな。

最初に消火してくれて～って言ってくれるあたり
人を最優先に考えるいい会社だし、いい上司だね

途中から完全に会社の備品破壊自慢になってワロタ

※9
ほんとそれ
普通の会社の普通の処理だわ

えっと、俺は機械を故障させかけただけでクビになりました・・・泣けてくる

夜勤で2人しかいなくて、休憩にすぐ駆けつけれないコンビニに行くって事がまずおかしいわ
停止も1年じゃ異常の判断できないだろうに押すなって言ってるし
どっちかいや先輩のほうが上に怒られるな
これで夜勤の交代運転やりにくくなるだろうし、そういう所で他の同じ機械回してた人らから
チクチク言われるかもしれない
生産量が出る仕事だと査定評価につながるから担当者達が競い合ってたろうし

どっちが悪いかといえば
対処のわからない新人を残して作動させたままどっかいった先輩の方に責任がある

夜勤で生産系統の部署に新人一人で対応させたってので部署長か経営者が管理責任問われるだろ
ちゃんと消化して被害を最小限に抑えたから>1はむしろよくやったと褒められて当然

俺なんか1000万の機械同時に4台使ってるけど
壊れても会社が金出して修理するぞ。
ってかそれが普通。

管理側からすると機械の損傷よか人身事故の方が問題。下手すりゃ監督署に工場止められるから機械の損失どころじゃないわ。

というか　たぶんマシニングセンターとか金属の切削機だろ

1年しか働いてねえやつにそこまで責任ない
切削機をセットしたりプログラムしたやつに責任が行くはず（あと先輩とやらにもいくかな）

ただし異常音がしてるのに対処できなかったのは少しマイナスだけどな
消火活動したのはいい判断だと思うぜ　おれは
消火活動しなければ警察沙汰にすらなるんだ
経営者にしてみればそっちのが怖いだろ

こいつは新人の癖に十分仕事したと思う　よくやったと褒めてやりたい。

俺も機械ぶっ壊したことあったなー
修理で直ったけどその間の作業完全ストップだったから
結構な被害額だったはず
そこまで怒られなかったけど当時の俺も多分
ことの重大さをわかってなかった気がする

いい会社っつーか、ふつうの会社だよな。
客先とトラブル起こしても、最悪減給するくらいで、あとは偉い人がわりとガチでなんとか対処してくれる。
クビになりかねないのは、トラブルを隠してあとあと発覚して大問題になったときや、犯罪おかしたときくらいじゃね。

※109
業種業務にもよるが中小工場ナメンナｗ
時期によっては全工程２４時間フル稼働で
どっか一箇所止まったらそれ以降の工程全部狂うから
査定とか夜勤交代とか先の話以前の、まさに目の前の仕事の問題
緊急時を考慮するのは当然ではあるが
飯買いに行く数分から数十分のために
１年いる従業員に更に追加して３人体制なんかしけねーよ

※113
まさにそうだな。同僚は機械壊してもあんま怒られてなかったが
仕事中に腰やったときは上がブチきれてた
下っ端は理不尽だと怒ってたが、会社からすると大事だしなー

火吹くくらいだからとっくに耐用年数すぎてるレベルのものだろうな
今じゃ1円残して全部費用にもっていけるんだっけ？

>>1はついこの前
生活保護貰ったったとかのスレ立ててたはずだがｗ

ブラックは知らんけど普通は個人に責任負わせたりしねーよ
最初から機械は壊れるもんとして計算に入れてるし
前にも出てたけど労災とかのがやっかいだから

異常がないかを確認するのが人間の仕事なのに、無視しちゃイカンだろｗ

よかったよかた

全て想定内だから弁償とか無いわ

てゆーか
たった500万円の機械で問題視される事は普通ないからｗ
全焼してもブレーカーとモーターと配線とショボイ基盤とベルトと固着したシャフト辺りの交換して終わりだからｗ
全焼でも修理費200万円コース
殆どが燃えない鉄で出来ている
鉄の部分は研磨と清掃で終わりだぞ？

スレの >>6
減給されても優良企業とか
どんだけ社畜精神旺盛なんだ

むしろ保険金で焼け太るんじゃね？

電話応対で3万の損失を出して数日ブルーだった事があったが、ここの話のレベルが違いすぎる。

これ見て「いまどき珍しい良い会社」と言わせる今の日本国ってどうなってるんだ

去年タイの大洪水で大丈夫大丈夫でまともに対策しないで自動車工場と出荷待ち車両を数百台水没させて、数百億の損害出してどっかに飛ばされたホ○ダタイの現地社長に比べりゃ可愛いもんだ。

※124
実際にかかった費用以上の金額を、慰謝料だとか何とか言って請求しそうな会社は少なからず有りそうだな

発電用ボイラーをミスして停めるよりはマシだなｗ
止めたら１日毎に億単位の損失だし…ワロエナイ…

リーダーとやらはマイナス評価＆減給処分をくらってるはず
馬鹿な>>1のせいでかわいそうに

消火したから被害が少なくて対処はできたじゃないか。と思ってたら猛者がいっぱいいたｗ

安全第一だぞ人的損失が一番怖い。

よかったよかった。
ただし174は死ぬべき

電車の中で記事見てほっこりしてたら>>174でリアル吹きして白い目で見られた。

機械なんて不調だったり壊れたりすることは
よっぽどアレな会社じゃなけりゃ計算内だわな

人身災害が一番ヤバイからな、機械やら製品なんか金で解決できるからどうとでもなる。
と、製品3ミリ削りすぎて100万円分の製品ダメにした俺が言ってみるｗ

３万と何千円のを何回か損失出したけど、まだまだヒヨコだな。いや、これ以上は出したくないがwでも、ミスして金絡むと額はどうあれ、本当に頭真っ白になって血が引く感覚は味わったやつしかわからない

つーかさ、機械の値段の500万をどうこう言っている奴ら多いけど、
機械の値段なんか多寡が知れてる。
問題になるのは、機械が壊れた事によって起こる生産が止まること。
それによって発生する損失。

そっちの損害の方がよっぽどデカイし問題になる。

俺の使ってる測定器も一式で一千万とか行ってるだろうなあ…
まあレンタルだから保険でどうにかなるだろうけど

少しでもおかしい事があれば非常停止押すのは基本中の基本だ！
ってか５００万って安いな・・・

怪我しなくてよかったな。
みんなが言うようにまともな会社なら弁償なんかあるわきゃないんだが、19歳やそこらで変に知恵つけて開き直ってるよりこうやってビビって反省してるやつの方が信頼できるわ。＞１かんばってくれ。

>>1がほっとんど反省してない件
また同じようなミスやらかすぞこういうタイプ

過失じゃないから問題ないと思うが…

うっかりミスは、賠償の可能性が出てくるかもだけどな。

採用一年目に自分の役所の庁舎にトラック突っ込ませましたが、元気で職員やってます

感動した

俺もマシニングの仕事してたけど
プログラム間違えてぶつけた時の音はまじトラウマだわ

なんかこういう記事って大抵会社がブラックとか多いけど。
いい会社もあるんだねぇ　心がほくほくした

なぜか俺もほっとした

ひとつ良い経験をしたということで。

家電とちがって機械は修理して使うからな
500万の機械だとしても完全破壊でもせん限り「残業して直しとけ」で済んだよ

機械1台の損害と会社全体の損害を天秤にかけて
正しい判断ができるいい会社でよかったね

19歳の新卒が夜勤で上司と2人だけとか低底会社かよ町工場か？ｗｗ

よかったよかった
会社は真面目に働いてくれる若者を
５００万で手に入れた

いい会社みたいで安心した
このスレ主は誠実できちんと考えて行動したから良かったと思う

レスをみていると
先輩は休憩を取る事すら許されないらしい
ので同情してしまった。

6 名前：名無しさん＠十周年[sage] 投稿日：2009/11/27(金) 18:16:21 ID:QhQYL6NX0

前の会社で２億の機械を俺のミスでぶっ壊した時
社長はショックで声がでなくなりながらも振り絞るように 「君に怪我がなくてよかった。機械はまた買えばいい」と言ってくれた
その時、俺はこの社長に一生ついて行くと決意した

全焼ｗｗｗｗｗ

>>1がケガしなくて良かったよ
機械は買いなおせばいいけどお前は１人しかいない
500万円分きっちり働いてもらわなきゃならないしな

まとめブログってブラック会社の話題多いから
こういう記事見ると和む

このくらい大丈夫。
俺も発注トチって１０００万の損失査定出したけど減給すらなかったｗ
上司にはすごい迷惑かけたけど…。

まともな所なら個人に請求することは絶対にない。
あ、流石に飲酒とか重過失があったら駄目な。

機械屋は以外とブラック少ない
が気を抜くと指無くなる

最後でワロタｗｗｗｗｗｗｗｗ

会社がまともでも人間がまともじゃなきゃ酷い嫌味を言われるところ
いいとこに入ったなー

消化しようと少し火傷とか怪我をしたといえば、むしろ労災で金が貰える

このサイトにしては珍しくいい話だったなｗ

年商で億いかない零細の工場で3000万する重要な機械を壊した奴がいて、結果そこは潰れて俺も解雇されたことがあったな

*168
その会社アホやわ
一台の機械に会社の全てを賭けたのか・・ｗ
1000万円の機械を3台にしておけば代替がきくのによ
普通は壊れる事を前提に計画するもんだ

これは明らかに先輩が悪いな

まあ保険が利いてるんだろうな

最後のやつのび太じゃね？

これは点検を怠った会社が悪い
異常音でてなんもなかったわけがない
普通はそういうのを予兆として調べるもんだ
ぶっ壊れるまで放置しといてまで生産し続けるような体制が悪い

まさかのハッピーエンドだったｗ
頑張って働こうぜ

おお、よかったなー
なんか勝手にハラハラしてたわｗ

いい話だなー

弁償とかまず無いけど立場悪くならなくてホッとした
しかし夜勤で勤務1年の子を一人にさせておくのは流石に・・・

まぁ壊れるのはしょうがない
俺も砥石割ったばっかだ
怒られるどころか落ち込んでるのを宥めてくれたし

自分とこの会社の親方は、他社の生コンポンプ車をぶっ壊して300万ほど損害出したが平気な顔してるわｗｗ

会社のトラックで転倒かまして壊したわ。
もちろん廃車、っていうか弁償なんか普通にないやろ？

まぁそのトラックは既にボロボロだったから近いうちに廃車予定だったって言ってたけど。

ブラックじゃなくてよかったな

＞以前異常音した時、非常停止押したら先輩に「なんにもなかったわ
＞本当におかしい時以外押すな 生産止まるから」

スレ主の責任はゼロ
大抵の工場はこういう使い方してる
運が悪いとある日ミンチになって人生は終わる

＞以前異常音した時、非常停止押したら先輩に「なんにもなかったわ
＞本当におかしい時以外押すな 生産止まるから」

これはその先輩とのやりとりがあっただけで
上司に報告してないだろうからスレ主が異常音を無視した奴としか認識してないんじゃないか

あ～、懐かしいな。俺もリーマンやってた頃やったわ。
生産技術に居て導入して1週間しか経ってない自動機立ち上げ調整中に油圧プレス逆転させてステージごと吹っ飛ばした事あった。
一緒に金型6台吹っ飛ばしてしまったけど回りの作業者に怪我が無くてホッとした。
たまたま現場に工場長が視察に来てて、「ドーン」って音に驚いてすぐに駆けつけて来て「大丈夫か！？怪我無いか！？」って心配させてしまった。
2500万の装置だったけどオイラは報告書、部長が始末書書いただけで済んだよ。

500万ぐらいたいしたことねえよ
知り合いは5000万の印刷関係の機械を再起不能にさせた
壊した時に笑ったのが原因でクビになったが

以前会社のカーテン燃やしちまったんだが、上司から「次から気をつけろよ」とちょっと怒られただけですんだ

まともな対応をした会社だけどさ・・・・

それだけで良い会社って思える世の中おかしいよね？

大学時代の友人は発注関係で3億やったぞｗ

世の中、まだいい会社あるんだね。
少し心が救われたような気がした。
会社名出していいんじゃない？
プラスのＰＲになると思うけど。
（こういう所で働きたいよね）

お釣銭を渡し間違え、誤差を出してしまいした。クビになりました。接客業だからでしょうか。パートタイマーだからでしょうか。私が冴えない外見だからでしょうか。私は消えたほうがよいですね(^^)

少しでも多く生産出来るように
先輩は1時からズラして休憩を取るシステムになってる


↑ここが行けない。一人で生産はありえない。機械に巻き込まれたら助ける人がいない。ISOよく取れるなこの会社。とってるかわからねーが。

>>190
気にすんな。俺も５０００円間違えてわたしちった。

うちの会社も工場内で事故が起こった場合に備えて、掛け捨てでほぼ無制限の保険に加入してるよ。年間100万くらい掛け捨ては痛いけれど、必要だからねえ。

いい会社だな･･･
しかし機械止めるなは結構言われるから気持ちは凄くわかる

業務上の事故で、従業員が弁償ってのはまず無いよ
あったら労基署が真面目に働くレベル

死亡事故なくてよかったな
死亡事故3人出しててリーチのどこぞの工場もある

イイハナシダナー＾＾

というかスレの大半が嘘くさいけど、事実なんだろうなと思うと…。

良かったな｡社員を大事にする会社なら長続きしそうだ
運送会社とかトラックの損傷具合次第で即クビだかんな
つまりドライバーの代わりはいくらでもいるってこった

普通の会社だが２ちゃんのスレで見ると優良に見えるふしぎ！
これで>>1が会社に貢献してくれるようになれば会社としても嬉しいだろうしな。

・一度異常音で非常停止を押した事がある
・その際先輩が「これぐらいで止めるな」と指示
・今回も異常音が発端である

完全に先輩の過失な件

三千万の電磁石を1回

200万前後の電動機を1回

その他色々

よかったね。
なんか久々にホッとできる仕事系スレだった。

こういうスレに最近うるっとくる-

叱られず消火してくれてありがとう
はこのご時世なかなか言ってもらえる言葉じゃないよな
いい会社でよかった

なんか>>1の真面目さがにじみ出てくるスレだな。
ほっこりしたわｗ
設備導入した人か保全している人が、顛末書or始末書かもね。
ともあれ、大事無くてよかったね。

まあ500万なら骨埋める気でがんばりゃいつか払える金額だしな

最初はその現場で起きている現象自体わからないから
ちょっとしたことでも異常だと思って止めたりするけど
マジで現場の中堅社員とか機械止めるのをものすごい露骨に嫌がるし
そのうち停止ボタンなんて押せなくなる
んでだんだん「スルーしてもいいちょっとしたこと」の範囲が広がって
さすがに機械ぶっこわれレベルの異常までいかなくとも
止めなきゃならんとこで機械動かし続けて
出荷したもん回収→生産やりなおしとかやらかすことになる
不良率削減だの安全第一だの口では言ってるけど結局どこも工場は生産効率重視
でなきゃやっていけないのが今の日本の製造業なんだけどな

俺も製造業だけど
主要構造部品の材料規格を間違えて、最高強度が必要な部品が一番弱い材質で出来てた。
世界中でリコールかけて数十億の損失。
ウチの係が情報作成のミスをしたんだけど、隣の係がウチの情報鵜呑みにしてて
本来互いに別ルートで作成した情報を突き合わせすんだけど、その二重チェックが機能していなかった。
部課長が世界中回ってオーナーに謝罪＆説明。
不具合の原因究明から再発防止システムの構築・各修理工事の手配。。まだ終わってないや。
関係責任者はラインから外され処分。
普段は和気藹々と仕事してるけど、こういう時の責任の所在究明ってのは恐ろしい程徹底してるよ。

人一人死んだら、事故処理に掛かる会社のコストは１億以上とか聞いたな。

まず最初に修理代は500万もかからない
叱られたのも抜けた先輩だろうな

「微をもって萌を知り、端をもって末を見る」

異常が出る前に、必ず僅かな兆候があるけれど
普段からメンテをしてないのだろうね
又、してても見逃してるのだろう

イイハナシダナー（；∀；）

鍵の管理も任されず社員に万引きされまくって
500万くらいの損害の責任を取らされた俺参上。

ヤマダ電機です。

当時二億六千万の半導体露光装置を見事初動で壊した同期のH田は今どうしてるんだろうか

8億のタレット一日で壊した俺今では主任だぜ？
失敗は成功の素ってことさ

>>214
君、背中に左遷された課長の生霊が憑いているぞ。

何の製造してるのかしらんがそんな出火するほどのオンボロ機械なら買い替える良い機会になっただろ

500万で終了する人生とかｗ

異常音がするのに無視したのに異常音があったって申告しちゃう当たり頭悪いんやろな

弁償しなくていいんですか。の返し言葉は、それならなんぼかたのまいとなるから、この言葉の切り出しは注意に
注意が必要。なにも言わないとそれはそれで圧力が増えることもあるし日頃からの交渉術をよく練ることだな

大手の工場は機械より人災のほうが厳しいわな。弁済はないけど、始末書と再発防止対策は言われるだろうけど。

直接マシンを壊したことはないが、俺が操作してる時に故障したりエラーで止まることが多くて結構凹む。
手順通りにやってるし、すぐ報告するから大事には至らないし怒られることもないけど。

下手なことして弁護士とかが入るとやばいんやろな。

会社の規模によるだろう。小さい町工場ならヤバいかもだが