こんにちは。主（ぬし）です。

自分でわかりやすくまとめてみようと思った結果、他のライフハック系ブログさんの方がわかりやすかったので、リンク貼っていいか確認中です。

なので、自分の転職活動の話を先にしようと思います。

このページはリンク確認とれ次第、更新しますね！それでは。

こんばんは主（ぬし）です。

昨日からはじめたこのブログですが、niceや読者登録をいただきありがとうございます。

少しでもお役に立てるようわかりやすく記事をまとめていきたいと思いますので、また読んでいただけると嬉しいです。

さて、今日は「雇用保険」のお話です。

雇用保険とは・・・っていうところでいくと厚生労働省のページから調べられるようになっています。

雇用保険は国が強制的に加入を要請する保険制度です。
集めたお金をどんな用途で使っているかは下のハローワークのサイトがわかりやすいのですが、要は「急に無職になった時用にお金がないと食べていけなくなるから積み立てといてね！」という内容の保険です。

料率という所得に対してのパーセンテージが決まっていて（基本毎年上がる一方）もらっているお金に対して納めている税額も変わります。

じゃあ、所得が高い人は損をしているな。と思いがちなのですが、そうではなく貰っていた年収から基礎日額（1か月の給料を日割りしたもの・計算式は割とややこしい）を算定するので、所得が高ければ高いほど失業した時にもらえるお金が増えたりします。

ただ、上限があったりするので貰ってれば貰っているほど優雅な暮らしができます。というわけでもないです。
「職が無くなったのは残念だった。だが、君は国民として納税の義務があるのだ。戦え。そして働け。それができるようになるまで国が何とかしてあげよう」という制度ですね。

あくまで。

※わからない方向けに書いてるつもりなので、わかっている方は飛ばしてください（笑）

で、雇用保険を使ってどう何とかしてくれるのか？が次のお話になったりします。

それではー

こんにちは。主（ぬし）です

冒険の書というワードを見るたびにドラクエⅢで冒険の書が消えた時の音楽がよみがえるファミコン世代です。

テーマが「転職」のブログなので、転職活動のことなんですがね。

どうやって始めるべきかと。いや、どっからがスタートなのとかというところなのですが。

やっぱり辞めて雇用保険もらう算段をするところからスタートなのかなと思います。

一般的に法律ってなると「一般常識」にあたる部分は難しく感じるので、知らない方もいるという前提で、第一幕は僕とハローワークのお話から始めたいと思います。

ちなみに前職が漆黒ではないのは「社会保険関連はしっかり加入していたから」というのが理由の一つでもあります。

次の記事は辞め方と雇用保険の説明です。難しい言い回しは嫌いなので（要は）というところだけ誤解をおそれずに書きたいと思います。

実際にお辞めになる際は調べてからお辞めください。