No.1
地雷では無いところを見つける方法ですが…
プログラマーではなく、『技術者募集。プログラミングもできるとなお良し。』みたいなとこですかね。
・プラント制御技術者でラダープログラム判る人優遇とか
・電気回路技術者で、アセンブラ等も書けると尚良しとか
・金融系でMATLABプログラム可能な人若干名募集とか
『求むプログラマ。』で分野・言語の特定なしだと地雷の匂いしかしません。
No.2
「プロジェクト先」という変な日本語が出てくる求人は避けるべきです。
No.3
募集要項に「お任せします」という単語が入っていたらNG。
その会社はあなたに面倒事を全部丸投げする気満々です。
No.4
みなし裁量
特定派遣
都内各所の勤務先
人材派遣業許認可番号
社歴にしては平均年齢が若い
No.5
曖昧な表現している求人は基本ＮＧ。
何を以て地雷とするかによるけど。残業代なし、土日出勤、長期連勤を強要してくるようなブラックもあるし、入社しないと分からないところもあるからね。
なるべく面接前のメールや電話の時に納得できるまで話切っておくこと。
相手が曖昧な返答をしてきたら地雷だと思っていい。それは面接でも一緒。
とにかく自分の何故？どうして？が全てクリアできないところはみんな地雷だと思った方が良いよ。
No.6
基本的な契約内容が表示されていなければNG。
（給与や休日、保険、有給の規定や申請方法など）
これはプログラマに関わらず全ての仕事で確認すべきことです。
あいまいな仕事内容や不確定なプロジェクトは突然なくなったり、大幅に変更されて全くの別物になったりします。
変な書類などにはサインや印鑑はしないように。
よく読んでから、意味を確認しながら進めてください。
不明点の質問に明確な回答がなければ、怪しいです。
どうしてもやりたい内容でない限り、変なところは避けるのが賢明ですが、崩壊させる為に入るのもアリです。笑
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