政治スト
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![]() | この記事は特に記述がない限り、日本国内の法令について解説しています。また最新の法令改正を反映していない場合があります。 |
労働 |
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政治スト(せいじスト、political strike)とは、国又は地方公共団体など、公の機関を相手に政治的目的のために行なわれるストライキのことを指す。
政治ストの態様
[編集]その要求内容により、政治ストは2種類に分類される。
- 経済的政治スト
- 労働条件、労働者の地位向上等に資するもの
- 純粋政治スト
- 平和・戦争反対など、純粋に政治問題に特化したもの
日本の学説
[編集]- 違法説(判例)
- ストの相手方が使用者でないため、日本国憲法第28条の保障を受けるものではないとするもの。理由としては、団体交渉で処理できない、他の国民よりストを行なう優越性が認められない、などである。
- 正当説
- すべてのストは憲法第28条の保障を受けとするもの。憲法28条が目的の制約を加えていないこと、歴史的に労働と政治は不可分であることなどが理由となる。
- 政治スト二分説(学界の多数説)
- 経済的政治ストは憲法第28条の適用を受けるが、純粋政治ストは憲法第21条(表現の自由)の適用を受けるにとどまるとするもの。すなわち、前者のみに正当性が認められるというもの。
日本の判例
[編集]その他
[編集]oxford referenceによれば「フランスでは立法過程に影響を与えるために労働組合が大規模な抗議ストライキを利用する伝統がある」「英国では政治的ストライキはまれであり、争議問題の解決につながる行動を伴わないため違法である」と解説している[1]。
脚注
[編集]- ^ Oxford Reference "political strike"(A Dictionary of Human Resource Management (2 ed.))
参考文献
[編集]- 菅野和夫『労働法 第5版補正2版』(弘文堂、2001年)584頁
- 西谷敏『労働組合法 第2版』(有斐閣、2006年)420頁
- 長渕満男「政治スト─三菱重工長崎造船所事件」菅野和夫・西谷敏・荒木尚志編『労働判例百選 第7版』(有斐閣、2002年)
関連項目
[編集]- 同情スト
- 両備ホールディングス - 新規参入問題をめぐり、労使協調による政治ストを実行した。