新社会人の約6割が「出社」を希望、一方で8割以上に「テレワーク」利用意向も ～25卒対象に学情がアンケート

　株式会社学情は、2025年4月に入社を控える新社会人を対象にウェブ上で行った「テレワーク」に関するアンケートの結果を公開した。入社後の働き方について「出社」を希望している新社会人が6割に迫る一方、「業務に慣れてきたら、テレワークも活用したい」との声も寄せられ、8割以上が「テレワーク」の制度があったら利用したいとしていることが分かった。

　本アンケートは、同社が運営するスカウト型就職サイト「あさがくナビ2025」を訪問したユーザーを対象に、2024年10月29日～11月11日の間にウェブ上で行ったもの。有効回答数は198件。

入社後の働き方は、「出社」を希望する新社会人が6割に迫る

入社後の働き方について、主に「出社」「テレワーク」のどちらを希望するか

　入社後の働き方について、主に「出社」「テレワーク」のどちらを希望するかという質問では、全体の19.7％が「出社」を希望すると回答した。「どちらかと言えば出社」と回答した35.4％を合わせると55.1％で、「出社」を希望している新社会人が6割に迫っている。

「テレワーク」制度を「利用したい」と回答した新社会人が8割超

入社する企業に「テレワーク」の制度があったら利用したいか

　入社する企業に「テレワーク」の制度があったら利用したいかという質問では、55.1％が「利用したい」と回答。「どちらかと言えば利用したい」と回答した31.3％を合わせると86.4％となり、8割以上の新社会人がテレワークの制度を利用したいとしている。

　コメントでは「業務に慣れてきたら、テレワークも活用したい」「通勤時間を削減し、時間を有効活用したい」「朝の時間を有効活用できるのは魅力的だと思う」「個人作業の場合はテレワークのほうが集中できると思う」といった声が寄せられた。

テレワークを実施したい頻度は「週に1～2回」が最多

入社先の企業で「テレワーク」を実施したい頻度

　入社先の企業で「テレワーク」を実施したい頻度について質問したところ、「週に1～2回」が41.5％で最多となった。次いで「週に3～4回」19.9％、「入社後仕事に慣れてから」17.0％が続いた。