25 女性の活躍社会
①まず国会議員の半分を女性とする法律をつくる
1)女性の活躍は、女性中心で制度や法律を作り、何が自分たちにとって
優先順位が高いか議論して決める
2)国会が変われば、社会も変わる。大臣の半分も女性が担当する。
3)最初の選挙では4割を女性候補とする
②最低賃金を現在の2倍の1600円とする
1)現在最賃で働く人は750万人いる。この所得を倍増させる。
又、時給800~1600円以下で働く人は、年収ベースで300万
円近い所得とする。
2000万人近くの就業者の年収がアップできる。
我国のGDP500兆円のうち、個人消費は6割の300兆円あり、
所得の大幅増加で消費が拡大で、経済の活性化が図れる。
2)女性の多いパート等の時給アップとなり、必要な所得が確保できる。
現在非正規の人は、就業者の4割を占め、この人達の所得もアップ
できる。
経済成長の結果、給与が上がるでなく、給与を上げれば、経済成長
は必ずアップする。
この給与を上げる方法に100%転換する。
3)我国の最賃は、主要国でも下位にあり、消費や経済が活性化しない
原因となっている。
③長時間労働の改善
1)労働基準法の改正で週35H労働とし、(現在40H)子育てや家事
に男女が参加できる社会とする。
2)国際比較で労働生産性が低い問題も、この改革で改善にきっかけと
する。
3)有給休暇の取得率も諸外国なみの100%取得とし(現在は50%
程度)、子育てや家事に男女が参加できる社会とする。
4)残業時間をプールし、残業時間を休日振替ができる制度をつくる。
これも諸外国では実施済の制度である。
5)子育てや家事に男性も参加しやすい労働制度に変える。
6)現在の出産率が継続では、100年以内に我国の人口は1/3に
減少し、4000万人台となる。
働き方を変えないと大変なこととなる。
④出産後の女性の再就職支援の制度をつくる
1)法律で優先した正社員採用ができる仕組み、企業規模により必要な
採用者の人数目標を設定 (むろん違反の罰則規定を設ける)
2)安心して出産や子育てができる制度を準備する。
これが正に政治の使命である。
⑤子育て・教育支援の強化
(月額5万円の支援を誕生から満15歳まで支給)
1)年間60万円、累計900万円を支給
2)安心して出産し、安心して教育ができる環境とする
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