FF35しようずｗｗｗｗｗｗｗｗ新入社員は「やりがい」重視←こんな奴らが雑用いやがるんだよなあ。お前新卒だろと。

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新入社員は「やりがい」重視←こんな奴らが雑用いやがるんだよなあ。お前新卒だろと。

1 名前:名無しさん＠涙目です。(秋田県) [sage] :2011/04/27(水) 17:23:03.64 ID:xWny49hu0● BE:1218142692-2BP(1)
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新入社員は「やりがい」重視－。明治安田生命保険が２７日発表した今春入社の新入社員を対象にしたアンケートで、こんな結果が明らかになった。調査によると、就職先を選んだ理由は
「仕事のやりがい」（４２・９％）が「会社の安定性」（３８・６％）を抜き、３年ぶりにトップ。「会社の成長性」（１６・９％）を理由とする新入社員も増加した。一方、
「会社の安定性」や「勤務地」「会社のネームバリュー」を理由とする新入社員は減少した。

　明治安田生命は「就職難で選択肢が狭まる中、安定性や知名度よりもやりがいに活路を見いだしている」と分析している。

　「自信のある能力は」という質問には３５・５％が「ポジティブ思考」と回答。「バランス感覚」「コミュニケーション能力」も上位に入った。

　一方、理想とする男性上司は、池上彰さん▽関根勤さん▽イチロー選手－の順。サッカー日本代表のザッケローニ監督も６位に入った。女性上司は、天海祐希さん▽真矢みきさん▽篠原涼子さん－だった。

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110427/biz11042717160048-n1.htm

4 名前:名無しさん＠涙目です。(福島県) [sage] :2011/04/27(水) 17:24:02.96 ID:lVTL/xY80
すき家でバイトでもしてろｗ
強盗がいつくるかわからない他では味わえない経験ができるぞｗ

7 名前:名無しさん＠涙目です。(宮崎県) [sage] :2011/04/27(水) 17:28:46.12 ID:6jGCflYE0
裏返して言えば「つまんない仕事だと思ったらすぐさぼる」世代つーことだな
まあ当たり前かもしれんが

8 名前:名無しさん＠涙目です。(長屋) :2011/04/27(水) 17:29:16.92 ID:P9If1bzYP
自分は出来ると勘違いしてるバカが多いからなぁ

9 名前:名無しさん＠涙目です。 [sage] :2011/04/27(水) 17:29:34.25 ID:dpOyuNrO0
やりがいねぇ
仕事なんてやりたくないけどそれじゃ食えねぇからいやいややるもんだろ

12 名前:名無しさん＠涙目です。(西日本) :2011/04/27(水) 17:31:53.08 ID:SqFkyesO0
自分のやりたい仕事を好きなようにやらせてもらえるのがやりがい
あとは苦痛でしかない

13 名前:名無しさん＠涙目です。(catv?) [sage] :2011/04/27(水) 17:33:39.92 ID:mYvuFVKg0
新入社員は「やりたい」に見えた

14 名前:名無しさん＠涙目です。(京都府) [sage] :2011/04/27(水) 17:33:58.14 ID:rL3Zqkmn0
工場の流れ作業にやりがいがあるのか聞きたい

21 名前:名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [sage] :2011/04/27(水) 17:38:04.85 ID:ZIYsksYR0
俺は新入社員だから「なんでもやろう」をモットーに
ガンガン仕事をこなして言ったら、2年後には信じられないほどの
仕事量をおしつけられたよ。
具体的には残業は200時間を軽くオーバー。週完撤3日がデフォ。
なんでも「君は嫌な顔人sつしないで確実に仕事をこなしてくれるから」
だそうな。
結果、体痛めて退社したよ。何事mの程々に。頑張るのも程々に。

22 名前:名無しさん＠涙目です。(東京都) :2011/04/27(水) 17:38:30.32 ID:9eAgIWvG0
組織の中でやりがいもへったくれもあるものなのか
本気でやりがいを重視するやつは起業か独立する

25 名前:名無しさん＠涙目です。(長屋) [sage] :2011/04/27(水) 17:47:22.71 ID:l2aNjDjA0
伊丹十三監督の映画撮影現場では、キャストやスタッフの食事を作る係の人も生き生きと働いていて、
「いや、僕らはカレー作ってるんじゃないんです、映画作ってるんです」
って言ってたらしいね。まぁカレー作ってるんだけど。
組織と構成員の間で利害や目標は対立するものじゃなく、共有するものなんだ
って雰囲気作りをリーダーが出来ればどんな雑用でもやりがいは生まれる。

26 名前:名無しさん＠涙目です。(富山県) :2011/04/27(水) 17:48:50.60 ID:Rl7NXDBA0
正社員全体で会社の利益を産むのは10%しかいないって話はよく聞くな
後は給料泥棒だから企業は正社員を取りたがらなくなったと

31 名前:名無しさん＠涙目です。(長野県) [sage] :2011/04/27(水) 17:55:41.16 ID:Vs1x3cU90
うまくいえないんだけど
「自分のためになると思われるやりがい」　に関してはすげー敏感
それこそ無給でもやるくらいの気持ちもってるよ

「思われる」ってのがミソで、
実際役にたつのに経験不足で思わない方に入れた事案は簡単に蹴る
たいした壁に当たらないまましばらくすると、ほんと好きなことしかしないダメ社員ができあがる

35 名前:名無しさん＠涙目です。(神奈川県) :2011/04/27(水) 17:56:55.67 ID:sdxEED5a0
やりがいで選んだ方がいい
でも大抵想像してたのと違ったりする
したらさっさと転職するのお勧めだよ

安定しててもつまんねー仕事してると
時間たつのが長くて長くて思わず2chに書き込んだりしちゃう

36 名前:名無しさん＠涙目です。(catv?) [sage] :2011/04/27(水) 18:00:24.43 ID:Q9AgHn7fi
やりがいがあるからやるんじゃなくて
やってるからやりがいが出てくるんじゃないのか？
やってもないのにやりがいがあるかないかなんてわからないだろ

38 名前:名無しさん＠涙目です。(東京都) [sage] :2011/04/27(水) 18:02:54.39 ID:ZEBx+Gd1P
>>36
やりがいがあると思っても、
やってみてやりがいが無いことに気づくっていうルートもあるよね。

37 名前:名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区) :2011/04/27(水) 18:01:31.53 ID:jTkXIQXtO
個性を伸ばそう、しっかりした意見の言える子を育てよう
↓
やりたくないことはやらない、いやだとはっきり言う

これが最近の風潮だね

40 名前:名無しさん＠涙目です。(千葉県) :2011/04/27(水) 18:04:39.23 ID:oLT5sIO/0
最初は何でも役に立って見せるところからだよな
面接で見せた意欲はそういう所で発揮しれ