åã©ãæå½ã¦é¢é£ã®ãã¼ã¿ã«é¢ãã¦
åã©ãæå½ï¼ãæå¾å¶éãã社æ°ã¨å½æ°æ° - æ¯æ¥ï½ï½(æ¯æ¥æ°è)
http://mainichi.jp/select/today/news/20090921k0000m010041000c.html
å®éçãªãã¼ã¿ãä¸è¶³ãã¦ããã¨ã®ã³ã¡ã³ããè¦ããã¾ããã®ã§ãç°¡åã«è§¦ãã¦ããã¾ãã
åã©ãæå½ã¦ã®æ¦è¦
ç¾è¡ã®å ç«¥æå½ã¦ã¯å°å¦çï¼12æ³ï¼ã¾ã§ã§1人ç®ã2人ç®ã¯æ5,000åã3人ç®ä»¥éã¯æ10,000åæ¯çµ¦ãããã®ã§ã使ã£ã¦ããäºç®ã¯ç´1å åã§ããæ°ä¸»å æ¡ã¯ããããä¸å¦çï¼15æ³ï¼ã¾ã§ãã¤1人26,000åã«æ¡å¼µãããã¨ãããã®ã§ãï¼å°ãåã¾ã§ã¯ä¸äºº16,000åã§ãããã鏿ã®éã«26,000åã«æ¡å¼µãã¾ããï¼ã
ãã®æ½çã®ããã«å¿ è¦ãªè²¡æºã¯å¹´é5.3å åã§ãæ°ä¸»å ã¯è²¡æºã¨ãã¦é å¶è æ§é¤ï¼0.6å åï¼ã¨æ¶é¤æ§é¤ï¼0.8å åï¼ã廿¢ããå¢ååãç¾å¨ã®å ç«¥æå½ã¦ã®1å åã転æããäºå®ã ããã§ãï¼åè¨2.4å åï¼ãä½ããããã§ãå·®å¼ãã®2.9å åãä¸è¶³ãããã®åã¯ã©ãããæ»åºããã®ããåé¡ã¨ãªã£ã¦ãã¾ãã
財æºåé¡ã®å³ãã
æ°ä¸»å ã®æ½çã¯ã10ã13年度ã®å年度ãã¨ã«æè¦é¡ã®å 訳ã示ãã¦ãã¾ãããæ®µéçã«å®æ½ããç´æéãã®è¦æ¨¡ã§è¡ã£ãå ´åã¯2013年度ã«ã¯16.8å åã«ãªãã¾ããæ¬é¡ããå¤ããã®ã§èª¬æã¯çãã¾ããããå®åã®ç¡é§é£ãããæ¹ããã¨ããã§ããããªè²¡æºã確ä¿ã§ãã訳ã¯ããã¾ããã
ã¾ããé«é½¢åçã®ä¸æã«ä¼´ãã社ä¼ä¿éæ¯åºã¯å¹´éã§8,500ååã1å
åã®ç´å¢ã«ãªãã¾ãï¼å°æ³å
é£ã®ã社ä¼ä¿éè²»2,200åå忏ãã¨ããã®ã¯ã伸ã³å¹
ã7,800ååã«ããã¨ãã£ããã®ï¼ã 社ä¼ä¿éæ¯åºã«ãã¦ãã社ä¼ä¿é給ä»è²»ï¼å¹´éãå»çãç¦ç¥ãã®ä»ï¼ã®å½æ°æå¾è²»ã¯11.5%ï¼1980å¹´ï¼â23.87%ï¼2006å¹´ï¼ã¨ããªãå³ããæ°´æºã¾ã§ä¸æãã¦ãã¦ãå°ãã®è²¡æºã確ä¿ãã¦ã社ä¼ä¿éã®èªç¶å¢ã«åã¿è¾¼ã¾ãã¦ãã¾ãã¾ãã
社ä¼ä¿é給ä»è²»ã®æ¨ç§»ãªã©ã¯ã以ä¸ã®éãã«ãªãã¾ãã
年度 | 社ä¼ä¿é給費 | 対å年伸ã³ç | é«é½¢åç | 彿°æå¾ | 対å年伸ã³ç | 社ä¼ä¿é給ä»è²»/彿°æå¾ | |
1980 | 24å 7,736åå | 12.7% | 9.1% | 203å 2,410åå | 11.5% | 12.19% | |
1985 | 36å 6,798åå | 6.1% | 10.3% | 261å 0,890åå | 7.4% | 13.67% | |
1990 | 47å 2,203åå | 5.2% | 12.0% | 348å 3,454åå | 8.1% | 13.56% | |
1995 | 64å 7,243åå | 7.0% | 14.5% | 374å 2,775åå | 0.1% | 17.29% | |
2000 | 78å 1,191åå | 4.1% | 17.3% | 371å 8,039åå | 2.0% | 21.01% | |
2005 | 87å 7,827åå | 2.2% | 20.1% | 366å 6,612åå | 0.8% | 23.94% | |
2006 | 89å 1,098åå | 1.5% | 20.8% | 373å 2,466åå | 1.8% | 23.87% |
æå¾å¶éãè¡ã£ãå ´åã«ç¢ºä¿ã§ãã財æº
ä¸è¨ã¾ã§ã®è°è«ãè¸ã¾ãã¦ãç¾å®çã«è²¡æºã確ä¿ããããã«ã¯æå¾å¶éã¨ããã®ãèæ ®ããå¿ è¦ãããã¾ãã
ï¼ã年次æ¨ç§»å¥ã®æå¾ã®ç¶æ³ãåçå´åç
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/k-tyosa/k-tyosa03/2-1.html
åçå´åçã®ãã¼ã¿ãè¦ãã¨ãä¸å¸¯å¹´å1,000ä¸å以ä¸ã¯15%ã®å²åã«ãªã£ã¦ãã¾ãã®ã§ï¼ä¸å¸¯ãªã®ã§ãå
±åãã®å ´åã¯å¤«ã¨å¦»ã®å¹´åãåç®ï¼ãåç´è¨ç®ã§5.3å
åÃ15%ã§7,950ååãæ¯å¹´ç¯ç´ã§ãã¾ãï¼å
±åãä¸å¸¯ã¯1,011ä¸ä¸å¸¯ã§ãå°æ¥ä¸»å©¦ä¸å¸¯ã¯825ä¸ä¸å¸¯ã®å²åã§ãï¼ã
ãªãã15%ã¨ããå²åã®å¦¥å½æ§ã§ãããå
ç«¥ããã£ã¦ããä¸å¸¯ã®å¹´åã®æ£ç¢ºãªãã¼ã¿ã¯ããã¾ããããåè²ã¦å®¶åºã¯ãå¹³åã®ä¸å¸¯å¹´åããã100ä¸å以ä¸ä¸å¸¯å¹´åãé«ãããã大ããã¯ä¸åããªããããããå¢ããã®ã§ã¯ãªããã¨æãã¾ãã
ãã®æµ®ãã7,950ååã¯åã©ãæå½ã¦ã®è¶³ããªã財æºã¨ããã®ãé常ã ã¨æãã¾ãããè¦ç¹ãå¤ãã¦ãåè²ã¦æ¯æ´ãã®æ çµã¿ã®ä¸ç°ã¨ãã¦æããã¨ã以ä¸ã®å°åå対çã®ä»ã®æ½çãè¡ãäºãã§ãã¾ãã
(1)èªæ°å ã主張ãã¦ããå¹¼å æè²ï¼3ã5æ³å ã«å¯¾ããå¹¼ç¨åã»ä¿è²æãªã©ãéããå¹¼å æè²è²»ï¼ã®ç¡ååï¼7,900åå
(2)èªæ°å ã主張ãã¦ãã奨å¦éã®å å®ã»ææ¥ææ¸å å¶åº¦æ¡å ï¼2,293åå
(3)æ°ä¸»å ã主張ãã¦ãã髿 ¡æè²ã®ç¡ååï¼4,500åå
(4)æ°ä¸»å ã主張ãã¦ããåºç£è²å 䏿éã®38ä¸åâ55ä¸åã¸ã®å¢é¡ï¼1,400åå
(5)æ°ä¸»å ã廿¢ããäºå®ã®é å¶è æ§é¤ã®å»æ¢åãããï¼6,000åå
(6)æ°ä¸»å ã廿¢ããäºå®ã®æ¶é¤æ§é¤ã®å»æ¢åãããï¼8,000åå
çµè«
çµè«ã¯ç¹ã«ããã¾ãããã(1)è¦ªã®æå¾ã®èª¿æ»ã¯å¸å½¹æãªããå½ç¨åºããã£ããææ¡ãã¦ãã(2)æå¾å¶éãè¡ãã¨7,950ååãç¯ç´ã§ããããã«ãã£ã¦ã§ããå°åå対çã®æ½çã¯ãããããããã¨ããäºã ãã¯æç¤ºãã¦ããã¾ãã