"自分ãŒã‚„ã£ãŸã»ã†ãŒæ—©ã„"ã¯ãƒ€ãƒ¡! マãƒãƒ¼ã‚¸ãƒ£ãŒã‚„ã£ã¦ã¯ã„ã‘ãªã„5ã¤ã®ãƒŸã‚¹ | 経営 | マイコミジャーナルマãƒãƒ¼ã‚¸ãƒ£ã®ä»•äº‹ã®ä¸ã§ã‚‚é‡è¦ãªã‚‚ã®ã«ã€éƒ¨ä¸‹ã«é©åˆ‡ã«ä»•äº‹ã‚’ä»»ã›ã‚‹ã€ã¨ã„ã†ã‚‚ã®ãŒã‚る。英語ã§ã¯"delegating(権é™ã®å§”è²)"ã¨ã„ã†ã€‚仕事を丸投ã’ã—ãŸã‚Šã€ä»‹å…¥ã—ã™ãŽãŸã‚Šã—ã¦ã¯éƒ¨ä¸‹ã‚‚æ€ã„通りã®ä»•äº‹ãŒã§ããªã„ã“ã¨ã¯å®¹æ˜“ã«æƒ³åƒãŒã¤ã。U.S.News & WORLD REPORTã«ã€Œéƒ¨ä¸‹ã«ä»•äº‹ã‚’ä»»ã›ã‚‹éš›ã®5ã¤ã®é–“é•ã„(原題: 5 Ways Managers Fail at Delegating)ã€ã¨ã„ã†è¨˜äº‹ãŒè¼‰ã£ã¦ã„ã‚‹ã®ã§ç´¹ä»‹ã—よã†ã€‚ 1. 共通ã®èªè˜ã‚’æŒãŸãªã„ 仕事ãŒæˆåŠŸè£ã«çµ‚了ã—ãŸæ™‚ã®ã‚´ãƒ¼ãƒ«ã¯ä½•ã‹ã¨ã„ã†ã“ã¨ã‚’事å‰ã«éƒ¨ä¸‹ã¨ç¢ºèªã—ãªã‹ã£ãŸãŸã‚ã€æœ€å¾Œã«å‡ºã¦ããŸã‚‚ã®ãŒã‚ãªãŸã®æœŸå¾…ã—ãŸã‚‚ã®ã¨é•ã£ã¦ã„ãŸã¨ã„ã†ã“ã¨ã¯ã‚ˆãèµ·ã“る。 2. 進æ—管ç†ã‚’ã—ãªã„ プãƒã‚¸ã‚§ã‚¯ãƒˆã®æœ€åˆã«è©±ã‚’ã™ã‚‹ã ã‘ã§ã€è¨ˆç”»é€šã‚Šã«ä»•äº‹ãŒé€²ã‚€â€¦â€¦ãªã‚“ã¦ã“ã¨ã¯ãªã„! プãƒã‚¸ã‚§ã‚¯ãƒˆã«é–¢ä¸Žã—続ã‘ã€ãƒã‚§ãƒƒã‚¯ã™ã‚‹ã“ã¨ã¯ãƒžãƒãƒ¼ã‚¸ãƒ£ã®æœ‰åŠ¹ãªæ¦å™¨ã 。進
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