仕事力と技術力と不安に関する雑文

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仕事力と技術力と不安に関する雑文

先日「育児など家庭の色々があって自分の時間が確保できなくなった。技術力を高めるための勉強ができな... 先日「育児など家庭の色々があって自分の時間が確保できなくなった。技術力を高めるための勉強ができなくて不安。」みたいな話を聞いたこの悩みの直接的な解決方法としては先人の様々な体験談および対策みたいなものが世に出回っているからご家庭の状況に応じて参照すればいい思う子育てと開発を両立するコツは「無理をしないこと」。パパ／ママエンジニアの働き方とは子育てを支える技術 ─ フルスタックお父さんとエンジニアとしての成長を両立させるには IT エンジニアと子育てと勉強とそれよりも「技術力を高めるための勉強ができなくて不安」という点が個人的には気になった技術力とは何か？技術力が高くないとなぜ不安なのか？みたいな話技術力は特に明確な定義があるわけではない例えば著名なOSSにコミットしているとか低レイヤーのプロトコルやインフラをバリバリ実装してるとか競プロで上位勢だとか、挙げ始めたらキリがなく、そ

sakusaku__1986 自分はもう5年程度はキャリアや技術の向上がなくても良いではないか、と諦めている。キャリアも技術も取り返せる可能性はあるけど、子ども・家族との時間は取り返せない

2022/12/21 リンク

kaerudayo “巷のスゴいエンジニアと自分を比べたり膨大で深遠な技術力という怪物を倒そうと頑張るのではなく、まずは自分に必要な最低限のサイズの目標に切り分けてそれだけを相手にするように心がける”

babandoned 学習開始、仕事開始の初期〜中堅に至るくらいまで飛躍した成長が続くことからその後も継続的に成長するはずと思ってる人がいるが、だいたい年経るにつれて成長は鈍化する。成長鈍化に対する不安が混ざってないか？

atico 技術力を売りにしてきた人が、自分のスキルがしれている状態になった時にいかに生きるか？今までの経験を活かして何でも屋になるか、ニッチな分野に特化するか、人脈を広げるために人当たり良くなるか？

mak_in 子ども4人いてアーキテクトやテックリードとして主に技術で食ってるが、プライベートでの勉強はほぼしてない。隙間時間にスマホでゲームするの辞め、技術の情報収集のネタ集めしてる。手を動かし勉強するのは仕事中

kou-qana 子育てと仕事の配分の（おそらく父親が多い）悩み、エンジニア界隈ばかり見かけるのはなぜ？勉強の必要度が高い、父親が子育てに関わるようになって以降増えた職種、テレワーク率…とかかしら。

integrated1453 この不安は第二子が生まれたタイミングで転職かまして乗り越えたな〜ピークすぎた感がある “「育児など家庭の色々があって自分の時間が確保できなくなった。技術力を高めるための勉強ができなくて不安。」”

2022/12/27 リンク

mmorita44 ほぼ同意。ただ、技術者は技術に対するモチベーションでもって仕事する傾向があるため、否定せず導いてあげれば良いかと思う。「仕事とはある目標を達成することなので重要なのは技術力ではなく目標遂行能力だ」

2022/12/25 リンク

youko03 “仕事に取り組む上で必要な自分に足りていない技術力を定義すること。その技術の学習を業務内で出来る限り行う,どうしても足りないのであれば業務外,ここに占める割合が多い場合はタスク割り当てが間違ってる可能性

2022/12/22 リンク

nakamura-kenichi たまたま8bitマイコンの頃に「なんやこれ！」って興味持ってから、ずっと時代時代でトレンドを興味本位でイジってきただけで現代に生きてるって、ホンマ単なるラッキーやったなあって最近思うわｗ。

tuxedokatze > 置かれた立場によってそれぞれの不安要素はあるものだし、まして子の有無によって発生するもの/失っているものを比較するのは語り得ないものなので踏み込むべきではない

dev
career

kawabata100 金というより、向上心高い周りに置いてかれるのが怖いんだろうな。どちらも大事だろうけど、両取りはできない。国の援助必須。

yujiorama "こういう人生や日常の悩みは現状把握と分解と整理が基本なので一人で抱え込まずに早めに適当に文章にするなり人に吐き出すなりすると良い。当事者だけではるつぼに嵌ってしまう。"

KAN3 失職の不安が強い人は別の収入源を確保しておくといいんじゃないか。ある程度基礎力があって勉強する気のある人なら将来どうなろうと年単位で職にありつけないことは無いと思うけど。

UKIBORI “こういう人生や日常の悩みは現状把握と分解と整理が基本なので一人で抱え込まずに早めに適当に文章にするなり人に吐き出すなりすると良い。当事者だけではるつぼに嵌ってしまう。”

beginnerchang 職を失うのは舵取りや業績の問題なので一介のサラリーマンごときの仕事力も技術力も関係ないと思うよ。どうしても安定がほしいと言うのなら黙って公務員になろう

KoshianX まあこれはそう。健康の上に仕事力や技術力を乗せていくしかなくて、健康が失われると何もかも崩れる。若年性男性更年期障害で一切コードが書けなくなった時期があるのでよくわかるんだよな。あれはつらい

takun71 確かに技術力と仕事力は分けるべきだわ。仕事力のほうが重要。技術なんてその時イケてるやつを覚えればいいだけ

仕事

fossilcat この人の言う仕事力がとても大事だと思う。エンジニアかそうでないかに関わらず、この激動の時代で将来も食いっぱぐれないためには、いつでも勉強すれば身につけられるスキルではなく、仕事力だと思う。

kjin 能力不足でないかどうかの判断できる気がしない“自分の能力不足の場合、気合いでやる。しかし気合いで血反吐を吐きながらやるのは最終手段。”

lb501 Tech企業ってオワコンだよなあ。その割りに技術はどんどん難しくなる。それとは別で今はググる力がある人が強いが、今後はAIで色々できる人が活躍する時代になるんだろうな。いらすとやもAIを使うし。

LoYL 前職にいた技術力原理主義のおっさん方、すぐキレるとかセクハラするとか人格的な問題でもれなく窓際に追いやられてただの歩く辞書扱いされてたなぁ。昔は技術力さえあればよかったんだろうけど今はね…

securecat ハッタリ掲げて後付けでどうにかするというの、若い時分だとわりと普通だと思うんだけど、そのやり方で20年以上やってるみたいなところあるから、どうにかなるのでは？　漠然とした不安があること自体はわかるが。

aosiro 技術を伸ばすのはとうに諦めてるが、不安なのは70歳とかまで働くって時代で、あと35年、老人に何ができるかってこと。エンジニアとしてはあと10年かそこら、、そのあとはビル清掃とかかかな

muradown 最後まで技術ファーストで生きていける人なんてほんの一握りだと思うので、大抵の人は鈍化した技術力をマネジメントとかノウハウ的なものとか、経験で得られる物で穴埋めするんだと思う。

ty356trt5 IT技術はただの道具。技術の最先端を走る人はさておき、コロコロ変わる最新技術()を追うより人の話が聞けて要点を纏めれて解決策を提示できる問題発見力・論理的思考力・問題解決力の方が大事。

kekotinn25 エンジニアじゃないけど、年齢を重ねていく中での不安の向き合い方に共感した。切り分けてくのいいな。

circled 子供が求めてるのは凄いコードが書けるエンジニアではなく、一緒にスプラのシャケバイトに行ってくれる父親だからな。

sgo2 子育てで鍛えられる各種対人スキル(ミスを予測し先手を打つとか、やる気を引き出すとか)は仕事にも活かせると思われ。

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