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    at_yasu
    at_yasu 口伝は伝言ゲームでしてね…

    2014/08/23 リンク

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    zetamatta
    zetamatta いや、単に貴社が「出来る人」が興味を引きような会社ではなかったってことでしょ?

    2013/07/13 リンク

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    NOV1975
    NOV1975 IT業界専門とはいえ記者(プログラムは作るようだが)しかやったことない人が「我々」と業界を代表するかのような言葉を吐くことに大いに違和感があるぞ。

    2013/06/28 リンク

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    DustOfHuman
    DustOfHuman ティクビに空目した

    2013/06/24 リンク

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    mikurins
    mikurins 優秀なひとを見抜き育てる力がない、と世界中に恥をさらすかわいそうな人だ…

    2013/06/24 リンク

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    kaipu1224
    kaipu1224 典型的なデスマ案件。

    2013/06/24 リンク

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    aniyan53
    aniyan53 いかにも頑固そうな人だね(^^;;自分の言うことを素直に聞く部下だけが好き・・・って、感じ。

    2013/06/24 リンク

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    Zephid
    Zephid 「新卒採用した人は大丈夫」「代表取締役を息子さんに譲った」う~ん…w

    2013/06/24 リンク

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    Nao_u
    Nao_u 仕様書って本来は目的を達成するための実装案の一つのはずなので、「やりたい事」をもっといい方法で実現するためにどういう実装にするのかを考えてプログラマ側で仕様をコントロールできない仕事はやっててしんどい

    2013/06/21 リンク

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    cider_house
    cider_house 自分で考えれば分かるはずのことに対してまで反射的に人に説明を求める悪癖が身に付いた人が多いとは思う。

    2013/06/21 リンク

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    airj12
    airj12 「IT業界にいた人は使えない」←言ってない

    2013/06/20 リンク

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    chintaro3
    chintaro3 製造現場用かぁ。そりゃ普通のIT技術者なら逃げるわ。工場の製造現場なんて、普通に10年前のPCのサポートさせられる世界だからな。

    2013/06/20 リンク

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    eternal-shining
    eternal-shining 確かに分業の弊害。自分も含めてもっともっと書けるようにならないと。

    2013/06/20 リンク

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    shuzo_kino
    shuzo_kino >私が持っているノウハウを口で伝えても、そこから自分で考えることがない  伝え方が悪いケースの典型例……

    2013/06/20 リンク

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    iww
    iww 『IT業界の開発者(プログラマ)は紙の仕様書がまずあると考えている。』 無いことが問題になっていると思ってたんだけど、あるのか。 うらやましい。

    2013/06/20 リンク

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    rgfx
    rgfx せめて1つ隣の工程のことを思う程度の想像力ってのは要るわな。

    2013/06/20 リンク

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    A_Wilhelm
    A_Wilhelm この会社の採用情報調べると去年まで募集してて経験・資格・年齢 全部不問じゃん…

    2013/06/20 リンク

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    rokujyouhitoma
    rokujyouhitoma 僕の知ってるIT業界とずれてる。次元の狭間があるような

    2013/06/20 リンク

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    lesamoureuses
    lesamoureuses いい話なのにタイトルが悪い "顧客が喜ぶソフトウエアやシステムを作れず、IT業界を志望して入ってきた若者を「自分で考えることがない」開発者にしてしまったとしたら。我々は何か間違ってきたのではないか"

    2013/06/20 リンク

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    strangesoulbox
    strangesoulbox サイト見てワロタ

    2013/06/20 リンク

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    kumaroku
    kumaroku ふふふ そこで、今流行の「なんでもできるひと」ってのに注目されるっていいたいんですねw

    2013/06/20 リンク

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    muddydixon
    muddydixon 企業ページ見て「おぅふ」ってなった

    2013/06/20 リンク

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    hiroponz
    hiroponz 設計する人の単価が高くて、プログラミングする人の単価が安いから、その辺を改善しないとダメな気がする。

    2013/06/20 リンク

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    teracy_junk
    teracy_junk ふーんと読んだ後にこの会社のサイト(http://www.tpics.co.jp/index.html)を見てそっ閉じ

    2013/06/20 リンク

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    tkfuji
    tkfuji 中途採用したIT業界の人材の幅が狭いだけな気がする。製品サイト http://www.tpics.co.jp/index.html が一昔前ので、English版で更にショボくなるというオマケ付き!

    2013/06/20 リンク

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    hageatama-
    hageatama- 会社の"ホームページ"、このタイプのアクセスカウンターって久しぶりに見た!!! http://www.tpics.co.jp/index.html

    2013/06/20 リンク

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    myitnews
    myitnews いま、一番読まれている記事は:「IT業界にいた人は使えない」〜二ノ宮良夫・ティーピクス研究所所長(我らプロフェッショナル 世界を元気にする100人)

    2013/06/20 リンク

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    yogasa
    yogasa みんなすぐ辞めていくって職場環境に問題があるのでは……? / 新卒は他知らんからね

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    tuki0918
    tuki0918 例外はあるだろうけど、今は最初から覚えることがありすぎて絞らないと覚えきれない。これからは是非、募集要項にフルスタックエンジニアと書いて欲しい

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    dayafterneet
    dayafterneet 研究所のサイトを見て本文を見直すと色々感慨深いものがある。確かに(かつての)IT業界出身の人が、現在の過酷な競争下で使い物になるかって言うと…

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    「IT業界にいた人は使えない」~二ノ宮良夫・ティーピクス研究所所長

    「うちの会社もソフトウエア開発者を必要としていて、経験者を中途採用したことが何度もありました。で...

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