第119回　「106万円の壁」解消への疑問（橘玲の世界は損得勘定） – 橘玲 公式BLOG

第119回　「106万円の壁」解消への疑問（橘玲の世界は損得勘定） – 橘玲 公式BLOG

「106万円の壁」の年収基準を撤廃すると、パートの主婦が将来、手厚い保障が受けられるとされている。私...概要を表示 「106万円の壁」の年収基準を撤廃すると、パートの主婦が将来、手厚い保障が受けられるとされている。私はこの説明がずっと疑問だった。なぜなら、厚生年金に加入すると、同時に会社の健康保険（組合健保や協会けんぽ）にも加入することになるからだ。そこでこの機会に、ちゃんと計算してみたい。 世帯主が会社員など厚生年金加入者の場合、扶養されている配偶者は3号被保険者になり、年金保険料を払わなくても、65歳以降、国民年金を受給できる。同じく世帯主が会社の健康保険に入っていると、扶養家族にも健康保険証が発行される。 扶養されている配偶者は女性が大多数だから、ここでは主婦Aさんを考えてみよう。Aさんは大手スーパーの地元の店でパート仕事をしていて、社会保険を払わなくてもいいように、年収106万円で就業調整している。これが「106万円の壁」だ。 この年収基準がなくなって、Aさんが厚生年金に加入することになったとし

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