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    rig
    実現しても2024年以降の引き上げとなり、若年世代に痛みが集中する。年金受給が本格化する団塊世代への影響はなく、世代間格差の拡大につながるおそれ

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    heppokoneko
    "高齢者雇用の確保も引き上げの前提となる。企業は定年延長や高齢者の継続雇用で対応する必要があるが、経団連は人件費の増加につながることから、反対の立場を鮮明にしている。連合も若年雇用に影響が出るとして、

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    j3672
    ほんと移住したくなるな。報われない。“@joshigeyuki: ただ、実現しても2024年以降の引き上げとなり、若年世代に痛みが集中する。年金受給が本格化する団塊世代への影響はなく、世代間格差の拡大につながるおそれがある。

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    jt_noSke
    jt_noSke ええ加減にしぃや

    2011/10/12 リンク

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    a-lex666
    ときどき、厚労省は社会保障としての年金を放棄(特定富裕層への受益としての年金として再出発)させたがってるんじゃないかと疑うときがある。

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    siomaruko
    「団塊世代への影響はなく」「定年延長や高齢者の継続雇用で対応する必要が」定年までいられないリストラ組やそもそも新卒入社できなかった若者との格差を広げるだけでは。恵まれた正規雇用高齢者がより恵まれる。

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