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売り手市場なのに復活する「学歴フィルター」 - 日本経済新聞

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    kotobukitaisha
    kotobukitaisha 就活サイトに登録すると万単位のエントリーが来る。10人程度の人員で一人一人面接するわけにも行かないので、学歴等でフィルターを掛けざるを得ない。問題はエントリ数が多すぎることだと思う。

    2015/02/26 リンク

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    sakidatsumono
    sakidatsumono 東京理科大、東京外大が準MARCHと言われてわけわかめな気分。東京理科大経営学部ならまだわかるが。

    2015/02/26 リンク

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    infobloga
    infobloga 一時期、学歴で採用するのはタブーみたいなおかしな風潮があったのが改まった気がする。勉強しても仕事の機会が増えないなら、勉強する必要ないじゃん。

    2015/02/26 リンク

    その他
    ad2217
    ad2217 ×「学歴」→○「学閥」

    2015/02/26 リンク

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    sardine11
    sardine11 学歴考慮なんて今に始まった話じゃない。就活生にとっては何の新情報もない記事だから、売り手市場だろうがMARCHだろうが情報に踊らされず頑張って下さい。まあ、人生何とかなりますよ

    2015/02/26 リンク

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    hidex7777
    hidex7777 いいかげん新卒採用を違法にしろよ

    2015/02/26 リンク

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    stella_nf
    stella_nf 学閥のことを学歴って言うの辞めようや

    2015/02/28 リンク

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    asakura-t
    asakura-t （読んでない）そういや「出身大学チェックするより出身高校をチェックしたほうがよさげ」的な話を以前見た気がするけど、その辺のチェックはしてるんだろうか。

    2015/02/27 リンク

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    PEH01404
    PEH01404 ここまであからさまに書くのは公的な役割も担っている新聞としては、まずくはないか？

    2015/02/26 リンク

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    jiro68
    jiro68 新卒採用は一人あたり1億円を超える投資案件にも関わらず学歴の確率論でフィルタをかけてもいいのだろうか？あと似たような種類の優秀な人達を集めるとパラダイムチェンジが起こったときの会社の生存率が落ちそう。

    2015/02/26 リンク

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    stella_nf
    stella_nf 学閥のことを学歴って言うの辞めようや

    2015/02/28 リンク

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    asakura-t
    asakura-t （読んでない）そういや「出身大学チェックするより出身高校をチェックしたほうがよさげ」的な話を以前見た気がするけど、その辺のチェックはしてるんだろうか。

    2015/02/27 リンク

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

    2015/02/27 リンク

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    misomico
    misomico ステーキ定食弱火でじっくり、って注文しないとエントリーできない

    2015/02/27 リンク

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    omioni
    omioni 面接時の住んでる世界が違う感がキツいので早く落としてくれた方が精神的には有り難いと親戚が言ってたな

    2015/02/27 リンク

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    kaz_the_scum
    kaz_the_scum 以下が導入できない以上学歴が最低じゃん。学部学科、入学方式(AOは一般に比べて低評価)、資格(語学力、公的資格.etc)、課外活動の達成度を評価。課外活動はまともな大人の推薦状必須にしてさ・・・

    2015/02/26 リンク

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    gettoblaster
    gettoblaster 理科大や外大（学科によるが）は早慶より就職はいいと思うから安心して。外大はみんな留学するので卒業まで5年かけるからこれを気にする会社もあるけどね

    2015/02/26 リンク

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    abberoad
    abberoad 人間力を選別できるフィルターも合わせて使えるようになればよいのだが・・・。

    2015/02/26 リンク

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    yoshida-nariaki
    yoshida-nariaki 結局は、「名前」ですか…。しかし、最後に読者のコメントがいろいろあって、おもしろい。

    2015/02/26 リンク

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    suihan74
    suihan74 おぱんつ

    2015/02/26 リンク

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    cabinotier
    cabinotier 学歴がフィルターとして適切かどうかはともかく、売り手市場だからこそ買い手はより厳しく選別する必要があるんじゃないかね。

    2015/02/26 リンク

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    jiro68
    jiro68 新卒採用は一人あたり1億円を超える投資案件にも関わらず学歴の確率論でフィルタをかけてもいいのだろうか？あと似たような種類の優秀な人達を集めるとパラダイムチェンジが起こったときの会社の生存率が落ちそう。

    2015/02/26 リンク

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    meruchen
    meruchen 学歴はあると便利

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    soluterf2334
    soluterf2334 狙った学歴を獲得すれば報酬を出すというのは人事が怠慢という印象を受ける

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    kotobukitaisha
    kotobukitaisha 就活サイトに登録すると万単位のエントリーが来る。10人程度の人員で一人一人面接するわけにも行かないので、学歴等でフィルターを掛けざるを得ない。問題はエントリ数が多すぎることだと思う。

    2015/02/26 リンク

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    sakidatsumono
    sakidatsumono 東京理科大、東京外大が準MARCHと言われてわけわかめな気分。東京理科大経営学部ならまだわかるが。

    2015/02/26 リンク

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    infobloga
    infobloga 一時期、学歴で採用するのはタブーみたいなおかしな風潮があったのが改まった気がする。勉強しても仕事の機会が増えないなら、勉強する必要ないじゃん。

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    u8antenna
    u8antenna 『彼らは東京に何度も就活に来るのが大変なので先に内定を出すと囲い込みやすい』なかなかにえげつない。

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    hidex7777
    hidex7777 いいかげん新卒採用を違法にしろよ

    2015/02/26 リンク

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    sardine11
    sardine11 学歴考慮なんて今に始まった話じゃない。就活生にとっては何の新情報もない記事だから、売り手市場だろうがMARCHだろうが情報に踊らされず頑張って下さい。まあ、人生何とかなりますよ

    2015/02/26 リンク

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    ad2217
    ad2217 ×「学歴」→○「学閥」

    2015/02/26 リンク

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    avalon1982
    avalon1982 娘のところに届いた就活用に届いたパンフレットの中の某大手企業は、OBだけが載っていた。そんなことまでするのかという感じ。

    2015/02/26 リンク

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    akikonian
    akikonian 採用する方は全員超一流大学出身なんですかねぇ・・・

    2015/02/26 リンク

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    yakouhai
    yakouhai まあそうなるよ

    2015/02/26 リンク

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    kechack
    kechack 就活後ろ倒しの影響により一部で学歴偏重が強まる傾向。

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    PEH01404
    PEH01404 ここまであからさまに書くのは公的な役割も担っている新聞としては、まずくはないか？

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