インキュベーションの現場から [ベンチャーに新卒入社という選択]

インキュベーションの現場から [ベンチャーに新卒入社という選択]

[PR] 本ブログの商品紹介リンクには広告が含まれています ちょっと前だけど、イー・ウーマンのサーベイ...概要を表示 [PR] 本ブログの商品紹介リンクには広告が含まれています ちょっと前だけど、イー・ウーマンのサーベイでニューズ・ツー・ユーの神原さん（カタカナ多いな）が《ベンチャーに新卒入社という選択、「有り」だと思う？》というお題を投げていました。 5日間の投票の結果は「あり」が419票、「ない」が122票で圧倒的に「あり」。もっとも、この文脈で「ありだと思う？」と尋ねられたら「あり」と答えるほかないような誘導尋問なので社会統計としてはかなり「？」ですね。 この質問をちょっと変えて「新卒入社でベンチャーと非ベンチャーのどっちを選ぶ（あるいは、どっちを勧める）？」と尋ねられたら、ベンチャーの起業を支援している立場からは、「非ベンチャー、それもできるだけエスタブリッシュされた会社がお勧め」と答えると思う。 理由はいくつかあるんだけど、むりやりまとめるなら「エスタブリッシュされた会社の方が、圧倒的にすばやく