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こんにちは。開発部の中川@Nkznです。 時が流れるのは早いもので、2020年3月1日に弊社の在宅勤務（テレ... こんにちは。開発部の中川@Nkznです。 時が流れるのは早いもので、2020年3月1日に弊社の在宅勤務（テレワーク）体制がスタートしてから、1年が経ちました。スタート当初に次の記事を書いています。 watercelldev.hatenablog.jp 今回は続編として、この1年で変わったウォーターセルのあれこれについて、紹介していきます。 社内制度が整備されました 令和2年12月1日付けで在宅勤務規定が施行され、在宅勤務が正式な社内制度として明文化されました。賃金規定も改訂され、在宅勤務手当のルールが追加されています。 2020年6月1日の時点で、原則として在宅勤務で勤務を実施することについて社内チャットで告知があり、社内ルールについても簡単に告知されていましたが、12月にしっかりと明文化されたことで、会社が原則在宅勤務の体制を継続していく意思があることが示されました。 各規定の中でこの体
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2021/05/31 リンク