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    dtpg
    「その先は言う必要ないですよね」

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    yamamototarou46542
    この先は市場も併せて縮小していくからなあ。もう終わりだよ

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    toro-chan
    そうかな。。ITなんて今でも、いくらでも作業員が居る前提で予定は組んでる。もちろん予定を消化できないわけだが。消化できなくても下々は困らない。経営者も内部留保で逃げ切るから同じく困らないのだろう。

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    fut573
    fut573 15年分の実務経験を持った人材が不足している

    2023/10/19 リンク

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    big_song_bird
    就職氷河期世代は倉庫でピッキングのバイトやって糊口を凌いでるよ。高学歴で働き盛りの世代の待遇がこれじゃ、日本のお先真っ暗。「肉屋を支持する豚」とかドヤ顔してる場合じゃねーよバカヤロウ。

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    akatibarati
    「今だけ金だけ自分だけ」が日本人の処世術で、自らの保身を顧みず将来の為に意見する者は組織の空気を乱す異端として「排除の対象」だった。この結果があるのは相応の原因があるからなんだよ。

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    kaionji
    氷河期切り捨ては日本の総意だから仕方ない

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    donovantree
    自民党が竹中と組んで正規社員を減らしすぐ解雇できる非正規雇用を増やしたのが原因。非正規だと技術の蓄積もできない。賃金を上げればまだマシだったがそれもやらなかった。起こるべくして起こった自民党の失策

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    natu3kan
    育成って時間もコストもかかるから高度経済成長期と違って余裕がない企業側としては国の教育で即戦力育ててくれーってなってて教育機関の大学と噛み合わないっていう。技術職だと噛み合ってたりするけど。

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    nuara
    nuara 新卒一括採用は人材育成システムとセットであるべきなんやろけどね。育成できる人材がいなかったのか、新卒に即戦力求めていたのか。人事の失敗。

    2023/10/19 リンク

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    sirotar
    sirotar リーマンショック時に悪夢の民主党政権が雇用対策を打たず、労組は我が身可愛さに派遣を切って正社員利権を守った。それを介護がまとめて吸収。円安で産業が回帰しても働く人は居ないのでありましたとさ。

    2023/10/19 リンク

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    mmuuishikawa
    人手不足?氷河期を雇えよ

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    gimonfu_usr
    ( 原発事故以降電力会社は悪魔の手先あつかいだが、架線職人とか地道に育てていたのは電力会社と聞いてるゾ )( そもコスト削減いうてネット通販に飛びつくのネットユーザーなのデハ?)

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    toraba
    法人企業統計調査『大企業(資本金10億円以上)の売上高、給与、役員報酬、配当金、設備投資等推移』https://youtu.be/helG4ohheTM?t=1731

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    timetrain
    timetrain で、その間に支払われていたはずの給料が削られたことで結婚できなくなって少子化が進行し、次は育てようとしても人間そのものがいなくなることになると。

    2023/10/19 リンク

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    tanority
    その人達はどこに消えたの?

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    howlingpot
    howlingpot 生産年齢人口のピークは1995年で、そこから緊縮財政・デフレ・金融危機・円高等で民主党政権崩壊までの15年を無駄にし、アベノミクスという当たり前の政策でようやく労働力不足になったというのが日本経済の正史。

    2023/10/19 リンク

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    demcoe
    “バリバリ働ける期間って大卒なら入社後15年” えっ!? じゃあもうがんばって働かなくて良いのか? そんな事は無かったぜ……。

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    togetter
    時間とお金はかかるけど、育成って大切だよね。

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