PM定例のアジェンダ公開 - SmartHR Tech Blog

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PM定例のアジェンダ公開 - SmartHR Tech Blog

こんにちは、PMのgackeyです！いまは、スマートフォンアプリと、とある新規プロダクトのPMを担当してい... こんにちは、PMのgackeyです！いまは、スマートフォンアプリと、とある新規プロダクトのPMを担当しています。流行語大賞が決まり、pmconfが幕をおろし、M-1の決勝出場者が選ばれ、2024年ももう終わろうとしています。何か、今年一年のSmartHRのPM活動を振り返る記事を！ということで、「PM定例」について振り返ってみることにしました。 PM定例といえば、ちょうど先日のpmconf2024でも、スマートバンクの湯川さんが発表されていましたね。「よいPM定例はPM組織を強くする〜共有から共創へ、悩みを共に解決する場づくり〜」です。タイトルから共感しっぱなしだったくらい、私たちSmartHRのPM定例も、「共有から共創へ」を目指して変わってきたように思います。最も大きなきっかけは2023年の年初に発表された、PMグループの方針でした。合言葉は、「ひとりで解かない」です。こ

マネジメント

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aaaikaaa2024/12/16
zope2024/12/16
yug12242024/12/14
jagel2024/12/14

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