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1.LINEでのパワハラ 業務用の連絡にLINEを使っている会社は少なくありません。 LINE上の... 1.LINEでのパワハラ 業務用の連絡にLINEを使っている会社は少なくありません。 LINE上のメッセージというと、記録に残ってしまうことから、ハラスメントのツールとしては不向きであるようにも思われます。 しかし、法律相談等を受けていると、LINE上に暴言が記録されているケースを少なからず目にします。メールとは異なり、深く考えることなく手軽にメッセージを送れてしまうからかも知れません。 近時公刊された判例集にも、LINEメッセージの送信に違法性が認められた裁判例が掲載されていました。岐阜地判令6.8.8労働経済判例速報2565-27 自動車販売事業A社事件です。 2.自動車販売自動車A社事件 本件は残業代請求とパワーハラスメントを理由とする損害賠償請求が併合された事件です。 被告になったのは、自動車及び自動車部品販売業務等を主たる目的とする株式会社です。 原告になったのは、被告が運営する