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    urbansea
    urbansea レジデント初期研修用資料のひとはこれが上手い。>>考えることが習慣付いていない人は、経験を経験談として話すことはできるが、それを一般化して簡潔に述べるということができず…

    2010/10/02 リンク

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    hati50
    hati50 考えることを習慣つけることは出来ても、それを一般化して簡潔に述べることは難しいね。

    2010/04/04 リンク

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    pygmalion313
    pygmalion313 転職。

    2010/03/29 リンク

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    iGucci
    iGucci 「インタビュアーとしての面接の数をこなすと、始めの5分くらいで大体次のステップにすすめそうかどうかは直感的にわかる。」3分かも。

    2010/03/27 リンク

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    white_rose
    white_rose 考えることが習慣付いており、自分の経験を一般化して簡潔に述べることができるか/具体的な実体験を、説得力を持って語れる/面接にのぞむ姿勢が前向きで、その場を楽しんでいるかどうか

    2010/03/27 リンク

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    kunimiya
    kunimiya 採用に関係なく、人に選ばれるときに重要な点かも。

    2010/03/26 リンク

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    memoclip
    memoclip 能力は満たした上でのさらなる選考基準。

    2010/03/26 リンク

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    satojkovic
    satojkovic 単なる思いつきでは失敗するよと。

    2010/03/26 リンク

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    jojo38
    jojo38 新卒の就活でも大切なことは同じですね。当然、経験がより重視されるけど。

    2010/03/25 リンク

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    kapibara
    kapibara 考えるヒントに

    2010/03/25 リンク

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    k-takahashi
    k-takahashi  中途採用面接に挑む際の4つの心得。 地力、コミュニケーション能力、プレゼン能力、そして前向きな態度。『その人と一緒に前向きに仕事を取り組むことがイメージしやすいから』

    2010/03/25 リンク

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