NICTのサイバーセキュリティ研究所長が語る、不足が深刻な「セキュリティ人材」育成の有効策とは？

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ya--mada 研修などはどうとでもなる。重要なのは組織の中で部門・部署横断で連携・協調する越権行動できる事。組織内のどこにでも顔が利く人とサイバーセキュリティスキルのある人材を組み合わせて意識改革して回る事になる。

2024/12/22 リンク

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