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    chris4403
    chris4403 “――たしかに。言うことを聞かないと結局殺されてしまいますからね。”

    2022/11/28 リンク

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    dubmi
    dubmi ボンドルドさんも検証してくれ……と思ったけど、既にあったな。 https://honeshabri.hatenablog.com/entry/bondrewd_coaching

    2022/11/26 リンク

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    tettekete37564
    tettekete37564 上長から社長、取締役全員にこれを読ませたいこれを読ませたいのう

    2022/11/26 リンク

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    osakana110
    osakana110 フリーザは実業家の2代目(2代目以降)なのに文武両道で部下を引っ張っていく実力型リーダーシップなんだよな。 パパの育て方が良かったんだろうな。 (『こんなに綺麗な花火ですよ』は、残虐性より宇宙人の価値観の違い)

    2022/11/26 リンク

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    hakaiya
    hakaiya うわっ、フリーザの敬語ネタ原稿書いたばっかりですが、この記事の影響ではありません。

    2022/11/26 リンク

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    exciteB
    exciteB マシリトの次の「担当編集の近藤氏」がモデルという話がある。「少女誌出身の編集で冷静沈着な性格」とのこと。性格とか口調は似てるのかも。

    2022/11/26 リンク

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    Panthera_uncia
    Panthera_uncia プレジデントあたりが本気で書きそうなやつ

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    zgmf-x20a
    zgmf-x20a ディアブロも敬語だけど、立場が違うな。

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    hihi01
    hihi01 DXは国語力から。

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    jabberokkie
    jabberokkie 良かった。期待通りの結末で!カタカナ語多すぎやろ!って思ってたけどこの人の平衡感覚には信頼おけるな。

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    colonoe
    colonoe ナメック星人に殺される部下を助けないってのが抜けてる。あれば部下を大事にしてるようには思えない

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    tekitou-manga
    tekitou-manga 最後の節で笑っちゃったけどまぁそうだよね。ヨミ様なら……それでもヨミ様なら

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    a2c-ceres
    a2c-ceres 丁寧ではあるけど敬語かねぇ

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    ZeroFour
    ZeroFour 自分が手一杯になっても部下たちへの配慮をどれだけ(どこまで)忘れないか、当たりを強めたり語気を荒げたりしないか。フリーザ様はその閾値自体は高そうだが、一度激すると冷却には時間がかかる。

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    Dursan
    Dursan “逆らえば殺されてしまうようなリーダーがいる状況では心理的安全性も何もないですから。” ですよね~w

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    sugawara1991
    sugawara1991 部下を指示通りに動かすレベルまでは優れているけど心理的安全性の低さ故に創造的なチームにはならなそうという。効率的な独裁体制ではあるけど強い組織かというと疑問

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    DODOfeDOnoer
    DODOfeDOnoer 仕えるならギニュー隊長の方が絶対良いんだけど

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    daishi_n
    daishi_n 最後に「心理的安全性の低さ」として恐怖による支配を説明してるけど、「フリーザ未満のマネージャー」が腐る程居るからだよね。そういやフリーザの一族は「宇宙地上げ屋」 だったな

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    wa_oga
    wa_oga 鳥山明はデザイン会社に勤めてから漫画家になったのでその時の上司にいたのかな

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    mitarase
    mitarase 傍から見ている限りだと良い上司だけど、やはり恐怖がバックにあるので、自分だったら部下にはなりたくないなあ。

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    daij1n
    daij1n 激しく恫喝していないだけで、暴力と恐怖で支配してるだけだろ。本当にフリーザの元で働きたいんか。

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    yk_mobile
    yk_mobile 心理的安全なくて草

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    asitanoyamasita
    asitanoyamasita 読者は当然フリーザに殺されるワケはないから、そこを無視して良いとするならやっぱ理想の上司だな/「ふだん丁寧に接してるからこそ叱る時も相手がちゃんと反省してくれる」って解説にも納得

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    everybodyelse
    everybodyelse 心理的安全性が高いフリーザ様とかやだなw

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    rlight
    rlight でもベジータにはブチギレてる、と思ったが、部下全員ベジータに殺されてるからな...

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    shikiarai
    shikiarai 多国籍企業で押さえるべきポイントを押さえているよね

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    kako-jun
    kako-jun "部下(ザーボン)を叱ったのち、すぐに新たな指示を出しています。このように リカバリーの機会を与え" ←このコマで「できなかったら、この私があなたを殺しますから……!」って言ってるけど!?

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    rulipon
    rulipon 中原さんがこんな記事にも登場なさるとは。嬉しいです。幅広い層にありたいリーダー、マネジャーの姿をそれぞれに伝わる形で発信して、理解者・実践者を増やしたいです。私も頑張ろう。

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    nanakoso
    nanakoso たしか会社勤め経験あるんだよね

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    ite
    ite 改めて考えるとやってることは植民地経営だな。殺されるのも古代や中世なら普通。征服する単位が星なだけで割と普通の組織なのかも知れない。

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